寧明縣2022年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員簡章

根據(jù)《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》（桂人社發(fā)〔2017〕60號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會保障服務(wù)措施》（桂人社規(guī)〔2018〕28號）精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，寧明縣面向社會公開招聘一批事業(yè)單位急需緊缺工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

（六）報考要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備以下五種情形之一的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷：

1.在縣級以下黨政機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)，下同）的工作經(jīng)歷。

2.在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

3.在村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織的工作經(jīng)歷。

4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷。

5.在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作的經(jīng)歷。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

報考限定學(xué)位層次的崗位，學(xué)位要與該崗位所限定的專業(yè)相符。

報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，2022年10月26日前取得畢業(yè)證、符合崗位資格條件的，可以報考。

根據(jù)《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘服務(wù)基層項目人員的通知》（桂人社函〔2014〕203號）文件精神，定向招聘對象為服務(wù)期滿（以各項目規(guī)定的服務(wù)期滿為準(zhǔn)），且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達到合格（稱職）以上等次的我區(qū)服務(wù)基層項目人員，即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“城市街道（社區(qū)）黨建組織員”等服務(wù)基層項目人員。通過定向招聘獲聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年，3年內(nèi)不允許調(diào)離。

本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷，年齡，工作年限，任職年限，處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年10月26日為截止日期，年限按足年足月累計（如35周歲以下的為1986年10月26日以后出生、40周歲以下的為1981年10月26日以后出生）。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或?qū)W籍的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的；

5.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀(jì)律行為的；

6.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

7.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員、教師的；

8.我縣各類事業(yè)單位在職在編人員不得報考；

9.其他不符合報名資格條件的。

二、招聘范圍和對象

招聘范圍和對象，詳見附件崗位表。

三、報名與資格審查

(一)筆試部分

1.崗位查詢

報考人員從2022年10月26日起，可登錄寧明縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ningming.gov.cn/）查閱《崗位表》，可對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進行咨詢(咨詢電話詳見招聘計劃表)?？忌鶎W(xué)專業(yè)、學(xué)歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，不可報名。本次招聘考試專業(yè)設(shè)置參照附件5：《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2022年版），考生報名的專業(yè)要與該目錄的專業(yè)一致。

2.網(wǎng)絡(luò)報名端口

本次招聘考試筆試報名統(tǒng)一使用中國廣西人才市場人才評介中心考試報名系統(tǒng)（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）。

（1）提交報考申請。

網(wǎng)上報名時間：2022年10月27日8:30－11月2日17：00（共7天）。

報考人員登錄中國廣西人才市場人才評介中心考試報名系統(tǒng)，在報名系統(tǒng)如實填寫個人相關(guān)信息資料，提交報考申請。

報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復(fù)報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀有關(guān)報考注意事項、資格條件，提交的所有報考申請材料信息必須真實、準(zhǔn)確。報名信息經(jīng)確認后無法修改。因報名提交的申請材料不真實、不完整、不清晰或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員提供虛假報考申請材料信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令35號）的有關(guān)規(guī)定處理。

（2）本次公開招聘不設(shè)開考比例。無人報考的崗位自動取消開考。

3.資格審查

（1）資格審查方式

資格審查工作由縣人社局和有關(guān)招聘主管部門負責(zé)。資格審查時，要嚴格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，在規(guī)定的時限內(nèi)對報考人員提交的材料進行審查。對招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由資格審查單位負責(zé)解釋。

（2）資格審查時間：2022年10月27日-11月3日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00）（共8天）。

4.網(wǎng)絡(luò)繳費

繳費時間：2022年10月27日上午8:00-11月4日下午18：00）（共9天）。

提交報名申請的人員，需在規(guī)定時間內(nèi)按時繳費。考試費每科每人50元，考試科目為1門，共計50元，不收取報名費。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的，視為放棄報考資格。

5.打印準(zhǔn)考證及報名登記表

準(zhǔn)考證及報名登記表打印時間：2022年11月9日8：30－11月12日09：30（共4天）。具體時間以系統(tǒng)提示為準(zhǔn)（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）。

準(zhǔn)考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。因不及時打印或保管不當(dāng)?shù)仍?，造成無法提供報名登記表和準(zhǔn)考證的，相關(guān)后果由報考者自負。

6.筆試考試

（1）筆試科目

筆試科目為《綜合知識測試》，以閉卷方式進行?！毒C合知識測試》考試時限為120分鐘，滿分為100分。

（2）筆試內(nèi)容

主要考核職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力。

（3）筆試時間：2022年11月12日上午9:00-11:00

本次事業(yè)單位公開招聘考試的科目為《綜合測試》。

（4）考試地點：寧明縣（詳見《準(zhǔn)考證》）。

報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證。

（5）筆試組織：筆試的考務(wù)工作由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門統(tǒng)一組織實施。

（6）筆試成績查詢：11月中下旬，考生可登陸中國廣西人才市場人才評介中心考試報名系統(tǒng)（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）查詢本人筆試成績。

（7）合格分數(shù)線確定：根據(jù)筆試成績，劃定合格分數(shù)線。合格分數(shù)線由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門劃定。不達到合格分數(shù)線的，不能確定為面試人選。

四、面試

（一）面試入圍人選

由縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)，按筆試合格成績從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人選（如末名出現(xiàn)成績并列的，一并入圍）。筆試后，參加面試人員比例為1:3以內(nèi)的崗位，以實際通過筆試的人員入圍面試。

筆試后進行資格復(fù)審，具體另行公告。

（二）發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由面試實施機關(guān)在相關(guān)的網(wǎng)站上發(fā)布面試公告（通知）。在寧明縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ningming.gov.cn/）公布，并由縣人力資源和會社保障局或有關(guān)主管部門以書面形式、電話或信息等形式通知進入面試人員。

面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。

（三）面試命題和組織。

1.面試試題命制：由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門商上級有關(guān)部門組織面試試題的命制。

2.面試的組織實施工作由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門組織，評委由具有考官資格的人員組成。

面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》進行。

3.面試時間和地點：預(yù)計11月下旬，另行通知。

5.面試分值滿分為100分。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績60分為合格，面試成績不合格，不得確定為考核人選。

總成績?yōu)楣P試成績＋面試成績。

五、考核

（一）招聘單位從筆試、面試均合格的人員中，以總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選（如末一名出現(xiàn)成績并列排名，未能確定考核人選的，總成績相同時，以面試成績高的確定人選）?？己斯ぷ饔煽h人社局會同主管部門具體組織實施?？己藘?nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名及以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？己私Y(jié)束后要形成書面材料，明確提出考核意見,提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定體檢人選。

（二）考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執(zhí)行。

考核時將全部考核內(nèi)容加以量化，進行評分比較，考核分數(shù)達到60分以上和評價等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動放棄的，在該崗位面試合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補考核人選。