（二）筆試

1、考生通過(guò)報(bào)名并繳費(fèi)成功后，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年11月22日9:00，筆試時(shí)間：2022年11月27日上午9:00至11:00。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見《筆試準(zhǔn)考證》。（視疫情情況若有變化，在保定市事業(yè)單位報(bào)名專題另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。）

2、筆試科目

綜合類包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；

醫(yī)學(xué)類包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；

教育類包括《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；

教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等。

醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：醫(yī)療基礎(chǔ)與臨床知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、醫(yī)學(xué)理論、衛(wèi)生法學(xué)、職業(yè)道德素養(yǎng)等。

職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括：語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識(shí)等。

公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等;

每類考生以上兩科分別合并為一張?jiān)嚲?，各約占卷面分值50%，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無(wú)效)，答題卡通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)?？忌氁?guī)范填涂答題卡，因個(gè)人填涂不規(guī)范導(dǎo)致讀卡困難等，后果自負(fù)。筆試有作弊、缺考或成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

3、筆試地點(diǎn)、場(chǎng)次及相關(guān)要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》；

4、應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及《筆試準(zhǔn)考證》中“考生須知”參加考試。參加考試時(shí)，考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代《居民身份證》、考試開考前48小時(shí)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（紙質(zhì)版或電子版均可），且“河北健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示綠碼及體溫正常（<37.3℃），方可參加考試。請(qǐng)考生下載《身體健康狀況監(jiān)測(cè)表及誠(chéng)信承諾書》并認(rèn)真填寫，考生要實(shí)時(shí)做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，不要參加聚集性活動(dòng)，減少不必要流動(dòng)。自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩做好自我防護(hù)。因特殊原因未攜帶身份證的，可先參加考試，但須考試結(jié)束后到考點(diǎn)辦照像備查，否則取消后續(xù)資格。考生入場(chǎng)前按《考生防疫須知》完成相應(yīng)程序，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)，出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，將按疫情防疫工作要求進(jìn)行處置。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考點(diǎn)考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得交卷退場(chǎng)，且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場(chǎng)外?？忌鷮?duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，記入事業(yè)單位考試誠(chéng)信檔案，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。

5、設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值分別為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績(jī)一并公布。按各招聘崗位1：2比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入。

6、設(shè)置開考比例的崗位達(dá)不到比例的，對(duì)在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，依據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)審程序人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入。

7、2022年12月11日前，考生登錄保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及是否進(jìn)入資格復(fù)審。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績(jī)。

（三）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)，以市區(qū)及各縣（市、區(qū)）為單位實(shí)施，復(fù)審時(shí)間：12月15日至17日上午9：00至12：00，下午13：00至17：30，復(fù)審地點(diǎn)詳見資格復(fù)審公告。

2、資格復(fù)審時(shí)考生需下載并填寫《報(bào)名資格復(fù)審表》一式兩份并根據(jù)《公告》及《崗位信息表》要求提供相關(guān)證書、證件、證明等資料的原件及復(fù)印件各一份。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明；應(yīng)聘“三支一扶”崗位的考生須出具服務(wù)期滿合格證書（2020年招募的“三支一扶”在崗人員以市“三支一扶”辦公室名單為準(zhǔn)），否則取消后續(xù)資格。

3、復(fù)審合格即進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無(wú)故不按時(shí)參加復(fù)審者，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格，并依據(jù)本崗位筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。同時(shí)，資格審查貫穿招聘全程，無(wú)論何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。

4、報(bào)考《崗位信息表》中直接面試崗位的考生按要求一同參加資格復(fù)審。

（四）面試

打印面試通知單時(shí)間：2022年12月27日上午9：00。（視疫情情況若有變化，在保定市事業(yè)單位報(bào)名專題另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。）

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試通知單》，防疫要求同筆試。

2、醫(yī)學(xué)類、綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面談方式，時(shí)間10分鐘，每名考生需回答3道題,主要測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。

3、應(yīng)聘教育類崗位采取試講的方式，時(shí)間10分鐘(面試前有9分鐘的備課時(shí)間)。試講內(nèi)容在通用教材中隨機(jī)抽取(面試前公布教材版本)，同一專業(yè)編為同一組別，同一半天，試講同一內(nèi)容。應(yīng)聘此類崗位所有專業(yè)的所有考生均不得將音樂(lè)、體育器材及教具等帶入考場(chǎng)，否則視為違紀(jì)。

4、部分崗位由于面試人員較多，將采取蛇形分組的方法，招聘計(jì)劃均分到各組。

5、面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。

6、打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

7、教育類崗位個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試有一項(xiàng)缺考不計(jì)總成績(jī)。

綜合類和醫(yī)學(xué)類崗位個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試有一項(xiàng)缺考，不計(jì)總成績(jī)。

8、直接面試崗位個(gè)人總成績(jī)=面試成績(jī)。

(五)體檢

1、根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋骸秿徫恍畔⒈怼分杏幸?guī)定的首先從其規(guī)定，其次按照以下順序：面試成績(jī)高的、筆試成績(jī)高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的。

直接參加面試的崗位個(gè)人總成績(jī)并列的，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋骸秿徫恍畔⒈怼分杏幸?guī)定的首先從其規(guī)定，其次按照以下順序：符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、年齡小的。

2、考生可在保定市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢是否進(jìn)入體檢程序及體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

3、體檢由市及各縣（市、區(qū)）人社局會(huì)同主管部門分別組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

4、無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)考核

考核由用人單位會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)。對(duì)通過(guò)面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否結(jié)論，考核不合格的，取消聘用資格?？忌拥娇己送ㄖ螅从萌藛挝灰筇峁┤耸聶n案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、任職資格證、戶口本等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格?？己瞬缓细窕蜃詣?dòng)放棄的，按照個(gè)人總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用

1、依據(jù)各招聘崗位考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員，市直事業(yè)單位的在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。

2、公示期間被舉報(bào)取消聘用資格的或放棄聘用資格的，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見決定是否聘用。

3、對(duì)公示無(wú)異議并明確崗位人員，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章，市直屬單位報(bào)市人社局審批，縣（市、區(qū)）屬單位報(bào)同級(jí)人社部門審批并報(bào)市人社部門備案。

（八）待遇及管理

事業(yè)編制的根據(jù)核發(fā)的《擬聘人員通知》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》辦理增編、增人、工資、保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工資褔?yán)霭磭?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他相關(guān)事宜

（一）條件設(shè)置及咨詢

1、考生在報(bào)名時(shí)，崗位條件中涉及專業(yè)類別的問(wèn)題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》。

2、報(bào)名資格條件向各招聘單位或（主管部門）咨詢，網(wǎng)上報(bào)名操作中的技術(shù)問(wèn)題向保定市人社局咨詢。

（二）紀(jì)律監(jiān)督

1、相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避。

2、在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))（附件3）等處理。

3、招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

（三）其他事宜

1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2、本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，調(diào)整相關(guān)工作安排。

3、本次不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

特別提醒：凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

政策咨詢電話見《崗位信息表》。

報(bào)名技術(shù)及監(jiān)督電話:0312-5037344

附件：

1、保定市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

2、個(gè)人健康信息承諾書

3、事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

附件.zip

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原文標(biāo)題：關(guān)于2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

原文鏈接：https://rsj.baoding.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/fapkbklhcmenbbofijodpgfmchllheel/fapkbkllcmenbbofijodpgfmchllheel.do?isfloat=1&disp_template=ejldomdfclfjbbofkolbmooeponhpedf&fileid=20221018164444190&moduleIDPage=fapkbkllcmenbbofijodpgfmchllheel&siteIDPage=bdrsw&infoChecked=0&from_wecom=1