事業(yè)單位招聘考試是選拔性的考試，通過(guò)考試來(lái)選拔適合事業(yè)單位的人才，其競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，每年各個(gè)地區(qū)的事業(yè)單位招聘考試的報(bào)考的持續(xù)增長(zhǎng)，也是事業(yè)單位考試競(jìng)爭(zhēng)激烈的一種證明。對(duì)事業(yè)單位考試有一定了解的小伙伴都知道，事業(yè)單位考試時(shí)間是很緊張的，如何分配考試時(shí)間是很關(guān)鍵的。今天，我們上岸鴨公考小編為大家分享一下江蘇事業(yè)編150分鐘時(shí)間分配的相關(guān)內(nèi)容，感興趣的就看下去吧！

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江蘇事業(yè)編150分鐘時(shí)間分配

江蘇事業(yè)編考試時(shí)間分配上，優(yōu)先做自己掌握的比較好的模塊，從易到難，在最短的時(shí)間內(nèi)把自己會(huì)做的題先做完，把這部分的分?jǐn)?shù)穩(wěn)穩(wěn)地拿住，再去攻破難的題目，若實(shí)在解不出來(lái)，就要懂得舍棄，不要糾結(jié)，從答案當(dāng)中蒙一個(gè)，也是一個(gè)不錯(cuò)的解題方法。要盡可能地保證每一個(gè)題能夠在30秒鐘之內(nèi)找到答題方向，最長(zhǎng)不能超過(guò)1分鐘時(shí)間做出答案；對(duì)于一些簡(jiǎn)單的有規(guī)律性的題，要爭(zhēng)取在10秒鐘之內(nèi)完成，最后一定要預(yù)留10分鐘涂答題卡的時(shí)間。

事實(shí)上，時(shí)間不夠也側(cè)面反映自身的知識(shí)掌握不牢固，考試方法不科學(xué)。在復(fù)習(xí)時(shí)候要把每題都弄的清楚，不是看答案，而是要有自己的一套思考邏輯，為何會(huì)得出正確答案的思考邏輯，當(dāng)然一些非常有爭(zhēng)議，正確率非常低的題目可以適當(dāng)略過(guò)，不要糾結(jié)。備考的是時(shí)候可以針對(duì)各個(gè)模塊進(jìn)行一定的記時(shí)訓(xùn)練，計(jì)時(shí)訓(xùn)練剛開(kāi)始可以多留一些時(shí)間，但是基本方法熟悉之后就必須要收緊時(shí)間，例如從一開(kāi)始的35分鐘到再后來(lái)的30分鐘，最后再慢慢壓縮到25分鐘，按此方法，逐漸壓縮時(shí)間，不斷提高做題的速度和效率。

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江蘇事業(yè)編考什么

江蘇事業(yè)編考試分為筆試和面試。筆試考的是《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》這一個(gè)科目，考試類型根據(jù)報(bào)考職位的不同而分為管理崗位、通用專業(yè)技術(shù)崗位及工勤技能崗位這三類，三類崗位的考試科目一樣，但是內(nèi)容不一樣，考試時(shí)間是9：00-11：30；面試包括專業(yè)測(cè)試和技能操作，考試時(shí)間為15分鐘左右，設(shè)置總分是60%為最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低面試合格分?jǐn)?shù)的不得進(jìn)入后續(xù)體檢考察環(huán)節(jié)。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)資料/歷年試題/筆面技巧

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