為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足襄城區(qū)事業(yè)單位用人需求，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)），區(qū)人社局組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘33名工作人員?，F(xiàn)上岸鴨公考將有關(guān)面試的內(nèi)容整理如下：

一、面試

1.面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

2.面試前區(qū)人社局在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，由各用人單位（主管部門）通知考生。

4.各單位面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

下面的相關(guān)鏈接是本次考試的其他相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)同學(xué)們務(wù)必仔細(xì)閱讀哦~

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原文標(biāo)題：2021年襄城區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告