六、工作程序

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、決定聘用、公示、辦理試用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

2021年4月6日在貴州人才信息網(wǎng)、貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)微信公眾號(hào)等公共媒體發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自2021年4月6日起至2021年4月13日(星期二)止。報(bào)名須提供與“應(yīng)聘資格”相應(yīng)的有效證件，上傳本人近期免冠2寸正面證件照片，填寫統(tǒng)一印制的《貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)2021年工作人員招聘報(bào)名信息表》，并對(duì)填寫信息的真實(shí)性作出承諾。

報(bào)名郵箱：dsjfzcjh 163.com;

(三)資格初審

資格初審由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)招聘工作小組根據(jù)報(bào)名人員填寫的信息，對(duì)照《簡(jiǎn)章》的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審合格者，進(jìn)入筆試程序。

(四)筆試

筆試科目：公文寫作及其相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2021年4月15日(星期四)上午9：30至12:00(時(shí)限為150分鐘)，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分為100分。

應(yīng)聘人員須持有效二代《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)。

經(jīng)筆試合格者，擇優(yōu)進(jìn)入資格復(fù)審程序。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)招聘工作小組根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按照《簡(jiǎn)章》的應(yīng)聘條件、應(yīng)聘資格，對(duì)報(bào)名人員填寫的信息、《畢業(yè)證書》原件、《學(xué)位證書》原件(學(xué)士或以上學(xué)位)、《居民身份證》原件、工作經(jīng)歷證明等進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將取消其進(jìn)入下一程序的資格。

(六)面試

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間：2021年4月20日(星期二)上午10：20至11:00(時(shí)限為40分鐘)，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分為100分。

應(yīng)聘人員須持有效二代《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)。

將每名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)的60%加上面試成績(jī)的40%，計(jì)入該應(yīng)聘人員的總成績(jī)。并擇優(yōu)進(jìn)入考核程序和體檢程序。

(七)考核

由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)招聘工作小組組成考察組，根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、近期表現(xiàn)、廉潔自律等情況，進(jìn)行全面考核，并形成客觀、公正、詳實(shí)的《考核材料》。

(八)體檢

應(yīng)聘人員接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)果。其他機(jī)構(gòu)的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))文件和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(九)決定聘用

由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)上述程序的終端顯示，按規(guī)定作出聘用工作人員的決定。

(十)公示

決定聘用作出后，由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)在貴州省人才信息網(wǎng)、貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)微信公眾號(hào)等公共媒體進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

公示期間有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

(十一)辦理試用手續(xù)

由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)秘書處按照有關(guān)規(guī)定，為公示期間無(wú)不良反應(yīng)的應(yīng)聘人員辦理試用手續(xù)，簽署勞工合同，試用期從決定聘用之日算起，為期2個(gè)月。經(jīng)試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。

七、招聘待遇

(一)應(yīng)聘人員試用期的工資按勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十計(jì)算。

(二)轉(zhuǎn)正后薪資待遇：基本工資+崗位工資+工齡工資+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+績(jī)效+其他補(bǔ)貼。

(三)四險(xiǎn)一金按貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)所在地貴陽(yáng)市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)其他福利待遇按貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)有關(guān)制度執(zhí)行。

八、工作要求

招聘工作的全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工作人員和應(yīng)聘人員回避制度，杜絕任何暗箱操作和違規(guī)行為。

聯(lián)系人：18285463075

報(bào)名郵箱：dsjfzcjh 163.com

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貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)招聘報(bào)名信息表

原標(biāo)題：貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)招聘秘書處專職工作人員

文章來(lái)源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=13526

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