江蘇省淮安基層事業(yè)單位從2019年、2020年“三支一扶”期滿合格人員中招聘公告已發(fā)布，公開招聘5名工作人員。報名時間為：2021年3月23日09:00-3月25日16:0。更多江蘇事業(yè)單位招聘信息，請持續(xù)關(guān)注上岸鴨公考!

根據(jù)《省委組織部 省人力資源社會保障廳關(guān)于做好基層事業(yè)單位公開招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2020〕130號)等文件精神，為做好我市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員(以下簡稱“期滿合格人員”)的就業(yè)服務(wù)工作，落實相關(guān)政策待遇，經(jīng)研究，決定面向我市2019年、2020年期滿合格人員專項招聘基層事業(yè)單位工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《淮安市從2019年、2020年“三支一扶”期滿合格人員中專項招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件、對象

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具備良好的品行;

(四)符合《崗位表》要求的其他條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)招聘對象為2019年、2020年我市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員，不含已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的期滿合格人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。招聘對象只能報考原服務(wù)類別，每人限報一個崗位。

與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

(一)報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行，不接受現(xiàn)場報名;應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審;招聘縣區(qū)人社部門對應(yīng)聘人員報名資格進行初步審查。

報名及照片上傳網(wǎng)址：

淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

報名及照片上傳時間：2021年3月23日09:00-3月25日16:00;

資格初審時間:2021年3月23日09:00-3月26日12:00;

【友情提醒】 3月25日16:00后系統(tǒng)不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報其他職位，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員盡早報名并及時關(guān)注審核結(jié)果。

2.報名與資格初審注意事項

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)由招聘縣區(qū)人社部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的，方視為報名成功。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。

(4)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

(二)筆試

報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。

報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問題，請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0517-83668563。

筆試時間：2021年4月17日上午9:00-11:30。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前10日在淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站淮安市“三支一扶”高校畢業(yè)生招募專題(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4613_626652/index.html)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。

筆試地點見準考證，考生須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績在淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)發(fā)布，應(yīng)聘人員可憑身份證號碼和密碼登陸報名系統(tǒng)查詢。

(三)資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局研究確定各類崗位的最低合格分數(shù)線。在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定擬參加面試人選。

由招聘縣區(qū)人社部門對擬參加面試人選資格進行復(fù)審。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、畢業(yè)證書、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。報考有其他條件要求的崗位，須提供相應(yīng)的資格證書、相關(guān)證明。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補;資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復(fù)審的部門陳述申辯。

通過資格復(fù)審進入面試人員名單由市人力資源和社會保障局在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公布;進入面試人員名單公布后不再遞補。

(四)面試

面試時間、地點詳見《面試通知書》。

面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

(五)考察

總成績計算：計算應(yīng)聘人員總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進行計算，第三位四舍五入。崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序(總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤模山M織加試，取加試成績高者)及崗位實際招聘人數(shù)1:2的比例確定進入考察環(huán)節(jié)人員。應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足2倍的，面試成績合格的考生均進入考察環(huán)節(jié)。

考察主要圍繞期滿合格人員服務(wù)期間的工作實績進行，考察工作由縣區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(六)體檢

根據(jù)考察結(jié)果，按崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

進入體檢人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明;②無工作單位人員須提供檔案托管證明。

應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的考察合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。