事業(yè)單位中有部分人員是沒(méi)有編制的，但是實(shí)行同工同酬制度，有些小伙伴想知道事業(yè)單位同工同酬有五險(xiǎn)一金嗎，工資和編制人員的待遇是不是一樣的餓呢，下面上岸鴨公考小編跟大家分析一下。

1、有，事業(yè)單位同工同酬一般是有五險(xiǎn)一金的，現(xiàn)在用人單位只要與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同，及必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，事業(yè)單位中一般都會(huì)繳納五險(xiǎn)一金的。

2、事業(yè)單位中的同工同酬并不是指的是在編人員和非在編人員之間，而是針對(duì)的是合同工之間，事業(yè)單位中合同工主要分為勞務(wù)派遣工以及合同制人員，這兩類(lèi)人員和事業(yè)單為都是勞動(dòng)關(guān)系，簽訂的都是勞動(dòng)合同，這兩者之間實(shí)行同工同酬的待遇。

3、非在編人員和在編人員之間的待遇并不是一樣的，可能基本工資相同，但是其他的而福利待遇，五險(xiǎn)一金的繳納比例等等在編人員都會(huì)高于非在編人員的。畢竟兩者的勞動(dòng)關(guān)系本質(zhì)上是不一樣的，所以大家不要覺(jué)得同工同酬適合編制人員一樣。

小編關(guān)于事業(yè)單位同工同酬有五險(xiǎn)一金嗎的回答就是這些啦，希望對(duì)大家有幫助，想了解更多關(guān)于事業(yè)單位的知識(shí)可以關(guān)注“事業(yè)單位考察聘用”獲取更多信息。