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大家可能聽說過事業(yè)單位同工同酬的說法，但是很多人不太清楚這個同工同酬是什么意思，針對的對象又是哪些人呢，是不是編制和非編制人員之間同工同酬呢，下面和上岸鴨公考小編一起來看看吧。
事業(yè)單位同工同酬指的是事業(yè)單位中對于從事相同的工作，有相同的技術(shù)和勞動熟練程度員工，不差別對待，只要在工作中提供相同的勞動，就獲得相同的勞動報(bào)酬。
事業(yè)單位中的同工同酬并不是指的是在編人員和非在編人員之間，而是針對的是合同工之間，事業(yè)單位中合同工主要分為勞務(wù)派遣工以及合同制人員，這兩類人員和事業(yè)單為都是勞動關(guān)系，簽訂的都是勞動合同，這兩者之間實(shí)行同工同酬的待遇。
事業(yè)單位編制人員是不實(shí)行這個政策的，因?yàn)榫幹迫藛T和事業(yè)單位之間的關(guān)系是人事關(guān)系，工資是包括基本工資和績效工資，其中基本工資中有一項(xiàng)是職稱工資，這項(xiàng)工資是評聘結(jié)合的，只有編制員工才有這項(xiàng)工資，所以編制人員是無法實(shí)行同工同酬的。
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