歷年來，山西公務員考試難度一直居高不下。首先，在筆試環(huán)節(jié)中，題目難度較大，需要考生具備扎實的基礎知識和較強的綜合分析能力。其次，面試環(huán)節(jié)對于考生的綜合素質要求也非常高。那么山西公務員考試競爭多大？你有把握一次通過嗎？

1.山西公務員考試競爭比一覽：最高達到528:1

以2023年山西公務員考試為例。2023年山西省考試錄用公務員全省計劃招錄公務員4425名，與2022年招錄4348人相比，增加77人。截至報名結束前一天，山西省全省報名人數(shù)達163533人，資格審查通過人數(shù)達107693人，繳費人數(shù)達67615人。

經(jīng)小編統(tǒng)計，本次2023年山西省考試錄用公務員報名中，太原市民政局職位招錄人數(shù)為1人，截至目前已有528人報名，競爭比高達528:1。

2.山西公務員一次通過的幾率大嗎

考公務員一次就成功的人不多。公務員考試作為我國熱門考試之一，每年報考的人數(shù)多，競爭壓力大，大多數(shù)成功的人都是經(jīng)歷過多次競爭才能正式成為一名公務員的。

（1）根據(jù)歷年公務員考試的情況來看，一次就上岸的幾率并不大，雖然能夠考上的人還是有許多的，但相對于報考的人數(shù)來說，這個幾率還是很小的。在招聘公務員的數(shù)量上有一定的限制，而報考的人數(shù)卻每年都在增加。

參加公務員考試的不僅有應屆畢業(yè)生，還有參加過兩三次有經(jīng)驗的考生，其中不乏各種考試大神、學神學霸等，這也增加了考試的難度和競爭的激烈程度。

（2）與其他考生相比，應屆生一次通過的概率比較大，相比較社會人員報考，應屆生的復習時間更為充分，并且學習、記憶能力較好，所以一次通過的不在少數(shù)。當然，能夠一次通過往往是多種因素的綜合，關鍵還是在于專業(yè)、應屆生身份以及所報考的崗位。

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