事業(yè)單位職業(yè)能力測驗考什么
行政職業(yè)能力測驗一般為客觀性試題，主要是通過客觀化紙筆測驗方式，測查與職業(yè)密切相關的基本素質和能力要素。
行政職業(yè)能力測驗一般包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析等部分。
事業(yè)單位行測考查方式有三種形式。
第一種形式是。與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業(yè)能力測驗。
第二種形式是。一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各占一半的分值。
第三種形式是。一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。
事業(yè)單位行測考查題型與國考、省考的題型基本一致，甚至在事業(yè)單位考試的試題中會遇到國考和省考的原題。
事業(yè)單位職業(yè)能力測試考試主要包含言語、邏輯、數(shù)量關系、資料分析四個模塊。
事業(yè)單位職業(yè)能力測試題型具有獨特性。根據(jù)各地考試試題的總結發(fā)現(xiàn)，事業(yè)單位考試的題型和知識點與國考和省考的題型和知識點有很大區(qū)別，甚至每個省份、地市、縣鎮(zhèn)的考試都獨具特色。公告中同樣都說考查判斷推理，但是體現(xiàn)在具體的試卷中知識點的側重考查是不一樣的。
近年來數(shù)學運算與國考的區(qū)別在于，事業(yè)單位的數(shù)學部分考查一個考點——數(shù)字推理。而在國考和省考的試卷中數(shù)字推理逐漸淡出。數(shù)字推理的理論體系有限，在事業(yè)單位中考查是考生的喜訊。數(shù)字推理規(guī)律有限，短時間內可以的掌握數(shù)字推理的規(guī)律，突破這類題目。
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