四、關于面試

1．如何確定參加面試人選？

招錄機關根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招錄職位錄用計劃的3倍，從達到筆試合格分數(shù)線的筆試人員中依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)未達到錄用計劃3倍的職位，確定現(xiàn)有的筆試合格人員為面試人選；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。

2．如何進行面試前資格復審？

面試人選應按照招錄機關的要求，參加資格復審。在資格復審過程中，凡有關材料主要信息不實影響資格審查結(jié)果的、不符合招錄職位要求的，以及未按招錄機關要求進行資格審查的，招錄機關應當終止其錄用程序。

在規(guī)定時間內(nèi)，因終止錄用程序出現(xiàn)面試人選未達到規(guī)定比例的，由招錄機關按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。

特別提醒：遞補面試人選，由招錄機關在指定的時間內(nèi)通過電話方式告知遞補人員。報考人員在整個報考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系招錄機關變更聯(lián)系電話，以免錯失機會。

3．資格復審時需要提供哪些材料？

面試人選須向招錄機關提交本人有效居民身份證、《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》、筆試準考證、學歷（學位）證和職位條件要求的相關證明材料的原件和復印件，以及3張1寸近期同底版免冠彩色照片。

尚未取得學歷（學位）證的應屆畢業(yè)生，應提交學生證和所在學校出具的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書（指已與用人單位簽約的大學生）等證明材料；在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考介紹信（經(jīng)招錄機關同意，也可在體檢和考察前提供）。

相關資格（資質(zhì)）考試合格、但未取得證書的，報考者應提供相應合格記錄；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的，報考者應提供國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構出具的翻譯資料；未參加相關資格（資質(zhì)）考試和未取得國（境）外學歷學位證書的，報考者應當作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關材料的承諾。

在全國各軍隊院校取得學歷證書的人員，還應當提供相應的證明材料。

4．什么時間、地點進行面試？

面試的具體時間、地點見面試通知單?？忌鷳J真閱讀面試通知單，了解面試紀律要求，按規(guī)定時間、地點和要求參加面試。未按規(guī)定要求參加考試的，視為自動放棄報考資格。

5．報考人民警察職位，需要參加體能測評嗎？

公安機關人民警察職位需要對考生進行體能測評，體能測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。

監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位需要進行體能測評的，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。

五、關于體檢和考察

1．哪些項目在當日或當場進行復檢？

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。

2．對體檢結(jié)果有疑義的，如何提出復檢申請？

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。

復檢只進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

3．哪些職位執(zhí)行《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》？

公安機關、監(jiān)獄、強制隔離戒毒機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及檢驗檢疫、安監(jiān)等部門（職位）對身體條件有特殊要求的，應按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的規(guī)定檢查有關體檢項目，該特殊標準未作規(guī)定的職位或項目，其公務員錄用的體檢標準仍按照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

4．考察時需要核實報考人員哪些情況？

錄用考察是對考生資格條件認定核實的關鍵環(huán)節(jié)，需要核實考察人選是否符合報考資格條件，提交的報考信息和相關材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致、是否準確完整合法、是否存在弄虛作假行為，是否具有應當回避情形等方面的情況。

5．考察人選有哪些情形的，不得確定為擬錄用人員？

考察人選有下列情形之一的，不得確定為擬錄用人員：

（1）有公務員法第二十六條所列情形的；

（2）有公務員法第五十九條所列行為的；

（3）不具備省級以上公務員主管部門確定的報考資格條件或者不符合招考職位有關要求的；

（4）因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

（5）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（6）被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的；

（7）被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的；

（8）高等教育期間受到開除學籍處分的；

（9）在法律規(guī)定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的；

（10）政治素質(zhì)、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差，以及其他不宜錄用為公務員的情形。

六、辦理報到手續(xù)

1．已經(jīng)辦理錄用審批手續(xù)的人員如何報到？

新錄用公務員應當在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學位證書等材料辦理報到手續(xù)。其中，在職人員和已簽約其他單位的人員，應在報到前與原單位協(xié)商解除勞動人事關系；應屆畢業(yè)生應當取得報考職位所要求的學歷、學位證書。

2．新錄用公務員是否有服務期限？

新錄用公務員在機關最低服務年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年（含試用期），報到時與用人單位簽訂服務協(xié)議。對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考縣鄉(xiāng)機關最低服務5年（含試用期）；未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到上級機關，也不得交流（含公開遴選）到其他省、市、縣的機關。對于通過定向招錄、特殊職位招錄等錄用的公務員，應嚴格履行約定的服務年限（一般不少于5年），未滿約定服務年限的，不得交流（含公開遴選）到其他機關或者其他職位。

七、關于違規(guī)違紀報考者的處理

1．報考者在招錄報名環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為，將如何處理？

報考者在報名環(huán)節(jié)提交的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，負責資格審查工作的招錄機關將認定其報名無效，終止其錄用程序；有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關材料騙取報考資格等行為的，由市級公務員主管部門給予其取消本次報考資格并五年內(nèi)限制報考公務員的處理。

2．報考者在考試過程中有情節(jié)較輕的違規(guī)違紀行為，將如何處理？

報考者在考試過程中有下列行為之一的，由具體實施考試的考試機構、招錄機關或者公務員主管部門給予其所涉科目（場次）考試成績?yōu)榱惴值奶幚恚?/p>

（1）將規(guī)定以外的物品帶入考場，經(jīng)提醒仍未按要求放在指定位置的；

（2）參加考試時未按規(guī)定時間入場、離場的；

（3）未在指定座位參加考試，或者擅自離開座位、出入考場的；

（4）未按規(guī)定填寫（填涂）、錄入本人或者考試相關信息，以及在規(guī)定以外的位置標注本人信息或者其他特殊標記的；

（5）故意損壞本人試卷、答題卡（答題紙）等考場配發(fā)材料或者本人使用的考試機等設施設備的；

（6）在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的；

（7）其他情節(jié)較輕的違規(guī)違紀行為。

3．報考者在考試過程中有情節(jié)嚴重的違規(guī)違紀行為，將如何處理？

報考者在考試過程中有下列行為之一的，市級以上公務員主管部門將給予其取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報考公務員的處理：

（1）抄襲他人答題信息或者協(xié)助他人抄襲答題信息的；

（2）查看、偷聽違規(guī)帶入考場與考試有關的文字、視聽資料的；

（3）使用禁止攜帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的；

（4）攜帶具有避開或者突破考場防范作弊的安全管理措施，獲取、記錄、傳遞、接收、存儲考試試題、答案等功能的程序、工具，以及專門用于作弊的程序、工具（以下簡稱作弊器材）的；

（5）搶奪、故意損壞他人試卷、答題卡（答題紙）、草稿紙等考場配發(fā)材料或者他人使用的考試機等設施設備的；

（6）違反規(guī)定將試卷、答題卡（答題紙）等考場配發(fā)材料帶出考場的；

（7）其他情節(jié)嚴重、影響惡劣的違規(guī)違紀行為。

4．報考者在考試過程中有情節(jié)特別嚴重的違規(guī)違紀行為，將如何處理？

報考者在考試過程中有下列行為之一的，省級公務員主管部門將給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理：

（1）使用偽造、變造或者盜用他人的居民身份證、準考證以及其他證明材料參加考試的；

（2）3人以上串通作弊或者參與有組織作弊的；

（3）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；

（4）使用《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》第七條第四項所列作弊器材的；

（5）非法侵入考試信息系統(tǒng)或者非法獲取、刪除、修改、增加系統(tǒng)數(shù)據(jù)的；

（6）其他情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀行為。

5．對答卷雷同的報考者，將如何處理？

在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，考試機構將給予其該科目（場次）考試成績?yōu)榱惴值奶幚?，錄用程序終止。

報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關證據(jù)證明其作弊行為成立的，市級以上公務員主管部門將視具體情形給予取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報考公務員，或者取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理。

6．報考者在體檢、考察、體能測評等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為，將如何處理？

報考者在體檢、考察、體能測評等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為，根據(jù)《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》，情節(jié)較輕的，終止錄用程序；情節(jié)嚴重的，給予取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報考公務員的處理；情節(jié)特別嚴重的，給予取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理。

7．《刑法》對于考試作弊有哪些規(guī)定？

《刑法修正案（九）》在第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”、“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”、“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”、“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。最高人民法院、最高人民檢察院就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題作出了具體解釋，自2019年9月4日起施行。

考生和其他人員違反《刑法修正案（九）》構成犯罪的，將依法追究刑事責任。

8．哪些行為記入公務員錄用考試誠信檔案？

報考者在招考過程中有情節(jié)嚴重和情節(jié)特別嚴重的違規(guī)違紀行為的，將記入公務員錄用考試誠信檔案庫。

八、關于《2023年度日照市各級機關招錄公務員報考指南》的適用范圍

《2023年度日照市各級機關招錄公務員報考指南》僅適用于2023年日照市各級機關公務員招錄。

報名政策咨詢電話：0633—5177607

報名技術支持和筆試考務咨詢電話：0633—8777835

咨詢時間：2022年11月18日至11月24日，每日上午8︰30—12︰00、下午14︰00—17︰30

原文標題：2023年度日照市各級機關招錄公務員報考指南

原文鏈接：http://www.rzzzb.gov.cn/web/articles?id=1681