進(jìn)入資格審查的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）、工作經(jīng)歷證明（要求基層工作經(jīng)歷的職位）和招考單位要求的其它證書、資料的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。參加2022年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的考生，在資格審查時(shí)暫未取得法律職業(yè)資格證書的，可先提供考試成績合格證明并承諾后參加資格審查。其中：

1.2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明；國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生證明材料；2022年7月31日至2023年7月31日取得國（境）外學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員證明材料；參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷、服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員證明材料。

2.事業(yè)單位人員須按干部管理權(quán)限出具同意報(bào)考的證明。

3.國（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）,按有關(guān)要求和程序辦理。

4.國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位的考生中，按筆試折合總成績從高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。資格審查合格的人員，按照川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號）文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

（三）面試

經(jīng)資格審查合格的人員，憑有效居民身份證、面試通知書參加面試，面試時(shí)間暫定2023年4月20日至23日。面試成績滿分為100分，占考試總成績的40%。面試具體事項(xiàng)另行通知。

（四）考試總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績×40%。

成績不進(jìn)行四舍五入處理。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

各職位按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績?nèi)韵嗤?，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高低確定名次），等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的招錄職位，擬進(jìn)入體檢人員，考試總成績不得低于本次公招本市達(dá)到錄用名額3倍職位擬進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績。

體檢由中共攀枝花市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，在指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（二）考察

市級招考機(jī)關(guān)（單位）和縣（區(qū)）公務(wù)員主管部門根據(jù)中央組織部印發(fā)的《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號），對體檢合格人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和全面考察。

報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生政治素質(zhì)、政治立場、政治態(tài)度和道德品行。中共攀枝花市委組織部將查詢體檢合格人員社會(huì)信用記錄情況，招考單位將采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方式，深入了解考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)中共攀枝花市委組織部核準(zhǔn)，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

（三）公示

擬錄用人員確定后，由中共攀枝花市委組織部在攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括錄用機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準(zhǔn)考證號、考試總成績、職位排名，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的職位缺額，不再遞補(bǔ)。

六、錄用審批及試用期、最低服務(wù)年限

（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由中共攀枝花市委組織部辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用。

（二）新錄用的公務(wù)員試用期為1年。對新錄用公務(wù)員的管理，按照公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

（三）落實(shí)最低服務(wù)期規(guī)定，新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），享受傾斜政策錄用的在本市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證公務(wù)員錄用工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考試錄用工作的公正性和嚴(yán)肅性，攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督此次公開考試錄用工作。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，認(rèn)真貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持政策規(guī)定、程序方法和考錄結(jié)果“三公開”制度，自覺接受社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督。凡違反規(guī)定或通過不正當(dāng)手段錄用的，一律取消錄用資格，并會(huì)同攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委追究相關(guān)人員的責(zé)任。

八、本公告由中共攀枝花市委組織部負(fù)責(zé)解釋，其中涉及招考職位具體條件要求的，由市級招考機(jī)關(guān)（單位）和縣（區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示

1.本次招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)在攀西人才網(wǎng)發(fā)布，請考生主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看攀西人才網(wǎng)相關(guān)公告，造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》規(guī)定，對違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.請考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個(gè)考錄期間應(yīng)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報(bào)考人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。請社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

咨詢電話：

市委組織部公務(wù)員二科0812-3350424

市人事考試中心0812-3325008

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢028-86740101

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委監(jiān)委12388

市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0812-5176330

招考縣（區(qū)）、單位咨詢電話：

攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委0812-5190022

攀枝花市司法局0812-3354931

攀枝花市財(cái)政局0812-3355397

攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局0812-3350337

攀枝花市自然資源和規(guī)劃局0812-3364906

攀枝花市生態(tài)環(huán)境局0812-3320502

攀枝花市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局0812-3359556

攀枝花市交通運(yùn)輸局0812-3506314

攀枝花市水利局0812-3339165

攀枝花市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局0812-5102700；0812-3349751

攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)0812-3911037

攀枝花市應(yīng)急管理局0812-5191116；0812-3910251

攀枝花市城市管理行政執(zhí)法局0812-3350722

攀枝花市醫(yī)療保障局0812-3988092

攀枝花市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心0812-3910308

攀枝花市社科聯(lián)0812-3330767

攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)0812-3982711

攀枝花市東區(qū)0812—2222712

攀枝花市西區(qū)0812—5772571

攀枝花市仁和區(qū)0812—2906909

攀枝花市米易縣0812—8177172

攀枝花市鹽邊縣0812—8662616

附件：攀枝花市2023年公開考試錄用公務(wù)員（參照管理工作人員）職位情況表.xlsx

中共攀枝花市委組織部

2023年1月3日

原文標(biāo)題：中共攀枝花市委組織部關(guān)于2023年公開考試錄用公務(wù)員（參照管理人員）的公告

原文鏈接：http://202.61.89.231/content-50-C17EA38413F867C5