（六）考試總成績及排名

考試總成績按100分計算。

警務技術職位：考試總成績=筆試成績（警務技術職位）+面試成績×40%。

執(zhí)法勤務職位：考試總成績=筆試成績（執(zhí)法勤務職位）+面試成績×40%。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

面試和體能測評結束后，在體能測評合格的人員中，根據折合后的考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人選。筆試成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《專業(yè)科目》成績高低的順序確定名次。對實際參加面試人數未達到錄用名額3倍比例的職位，擬進入體檢的人員，其考試總成績不得低于全省本次招警達到開考比例的職位擬進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。

體檢由州公務員主管部門組織實施，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部國家公務員局關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）及《人力資源和社會保障部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行1次，體檢結論以復檢結果為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢不合格或自動放棄出現的缺額，可在報考同一職位進入面試且體能測評合格的人員中，按考試總成績由高到低依次遞補。