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江南農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱“本行”）成立于2009年12月31日，系常州轄內(nèi)原5家農(nóng)村中小金融機構(gòu)合并發(fā)起設(shè)立的全國首家地市級股份制農(nóng)村商業(yè)銀行。在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“2020年中國銀行業(yè)100強榜單”，我行位列全國第57位；在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2020年全球銀行1000強”榜單中，位列第330位，較去年排名上升了8位；主體長期信用等級為AAA。
至2021年6月末，我行注冊資本97.26億元，在編員工3900余人，營業(yè)網(wǎng)點206家，資產(chǎn)總額4442.91億元，各項存款余額3362.95億元，各項貸款余額2546.28億元?，F(xiàn)誠邀精英加盟，共創(chuàng)美好未來。本行將提供在當?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠旮＠龊土己玫穆殬I(yè)發(fā)展平臺。
一、基本條件
（一）遵紀守法，誠實守信，無違法違紀及其他不良記錄；
（二）身心健康、責任心強，具有較好的團隊協(xié)作精神和溝通表達能力，認同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化；
（三）年齡35周歲以下（應聘者的年齡計算至2021年12月31日），境內(nèi)外全日制本科及以上學歷；
（四）業(yè)務類崗位需在國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行有二年及以上正式員工工作經(jīng)歷；
（五）需滿足應聘崗位的任職要求，同時符合我行親屬回避以及招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。
二、招聘崗位及任職要求
| 招聘機構(gòu) | 崗位 | 招聘職數(shù)及任職條件 |
| 職數(shù) | 任職條件 |
| 公司業(yè)務管理部 | 外匯政策崗 | 若干名 | 3年及以上外匯相關(guān)業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗；全面了解和熟悉國家外匯管理政策法規(guī)；具有較強的邏輯分析、文字綜合能力以及解決問題、應變能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 |
私人 銀行部 | 財富經(jīng)理 | 具有3年及以上金融領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面的知識，能熟練運用金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃；具有豐富的高端客戶服務及業(yè)務管理工作經(jīng)驗，熟悉私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征，熟悉私人銀行工作管理和營銷推進方式，具備較強的客戶拓展、維系意識和營銷能力；具有CFP、CPB、CFA證書者優(yōu)先考慮。 |
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 具有商業(yè)銀行資產(chǎn)管理、私人銀行或其他專業(yè)資產(chǎn)管理機構(gòu)3年及以上產(chǎn)品管理或開發(fā)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；熟悉經(jīng)濟金融、私人銀行等相關(guān)知識，具有較強的產(chǎn)品服務、業(yè)務交流、溝通協(xié)調(diào)能力；善于利用外部資源，具備一定的市場敏銳度；具有基金、券商從業(yè)經(jīng)驗、CFA、CPA證書者優(yōu)先考慮。 |
| 交易銀行部 | 客戶經(jīng)理 | 具有三年及以上基層營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉外匯、供應鏈金融等行內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品；對客戶需求有一定的分析能力和服務方案設(shè)計能力；具有一定的客戶和政務資源。 |
| 常州地區(qū)網(wǎng)點 | 客戶經(jīng)理 | 具有2年及以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉公司授信、理財產(chǎn)品、銀行卡、零售貸款等業(yè)務；熟悉常州及周邊市場資源分布和運行態(tài)勢；具有較強的企業(yè)財務分析、風險識別能力和營銷服務意識；具有較廣的人脈關(guān)系、社會資源和較強的市場拓展營銷能力。 |
| 行長辦公室 | 信息宣傳崗 | 具有中文、新聞等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（在省級以上重要刊物發(fā)表的文章以及其他相關(guān)工作成果），知名媒體記者/編輯經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強的新聞敏銳度和相關(guān)專業(yè)知識，文字功底深厚，有較強的寫作、采訪及編輯能力，能獨立完成本職工作；對網(wǎng)絡新媒體有充分的了解，熟悉網(wǎng)站、微博、微信、抖音等平臺制作發(fā)布流程；文字功底扎實，獨立撰寫，意識敏銳，創(chuàng)新意識佳，溝通表達能力強，富有責任心和團隊協(xié)作精神。 |
| 人力資源部 | 人力資源管理崗 | 具有人力資源、企業(yè)管理、經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)，3年及以上人力資源管理工作經(jīng)歷,在世界500強企業(yè)從事HR優(yōu)先，待遇從優(yōu)。學習能力和適應力強，富有責任感及執(zhí)行力；具備一定的文字功底和寫作能力，熟練操作office等常用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力；擅長人際關(guān)系交流，有協(xié)調(diào)組織能力和和團隊合作意識。取得人力資源管理師證書者優(yōu)先考慮。 |
三、工作地點：常州
四、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進行。
報名方式：登錄本行官網(wǎng)，進入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線招聘”頁面報名；也可直接登錄http://hr.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/報名。
五、應聘須知
（一）應聘者應使用IE瀏覽器訪問本行官方網(wǎng)站進行崗位投遞，每位應聘者只能投遞一個崗位。報名過程如出現(xiàn)技術(shù)問題，請致電0519-81693062。
（二）本行將定期通過招聘電話或平臺短信的方式通知初審通過人員，請保持注冊手機通訊暢通。
（三）聯(lián)系人：方先生招聘電話：0519-89995175
本招聘公告有效期至人員招滿為止，由江南農(nóng)村商業(yè)銀行負責解釋。歡迎關(guān)注“江南農(nóng)商銀行”微信公眾號，了解最新招聘動態(tài)。
江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
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