
云南農(nóng)村信用社報名截止時間為2019年11月22日18:00,距離現(xiàn)在還有兩天,還有猶豫的小伙伴來看這里,小編來給大家跟大家說一下進入到農(nóng)信社里的一個職業(yè)發(fā)展,相信大家是很關注的。
由于農(nóng)信社與銀行職員發(fā)展歷程有諸多相似之處,崗位設置也基本相似,結(jié)合銀行職員的發(fā)展,在此為廣大考生整理了農(nóng)信社職員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以供參考:
1、柜員
(1)在柜員崗位精耕細作升為柜長,競聘支行會計主管,再競聘基層網(wǎng)點副行長,再往上可以競爭省分行的會計部門領導→會計部總經(jīng)理,最后向總行發(fā)展。
(2)由柜員轉(zhuǎn)崗做客戶經(jīng)理,走營銷路線。一般需要在做柜員時有較強的營銷意識,轉(zhuǎn)崗一般需要參加筆試和面試。
2、客戶經(jīng)理
(1)一直做客戶經(jīng)理:客戶經(jīng)理助理→客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理助理→高級客戶經(jīng)理→私人銀行顧問,隨著級別的不斷升高,工資收入也相應提高,管理的客戶也是不斷的高端起來的,但弊端是一直在支行工作,受支行行長管理。
(2)競聘支行行長。支行行長在一定年限就會換一次,通常,滿足工作經(jīng)驗要求后可以參加每年的支行行長競聘,但是支行行長每年有一定的指標,壓力較大。
(3)向省分行的相關部門發(fā)展。
農(nóng)信社工作,最主要還是看個人能力,能否升級由個人業(yè)績說話,當你的能力足夠、你的業(yè)績出類拔萃的時候,競聘才會有更大的可能,當然當你的職級越升越高,你的責任也會越來越大。