湖北省農(nóng)村聯(lián)合社(以下簡稱“湖北省聯(lián)社”)成立于2005年7月28日，承擔對省內(nèi)76家農(nóng)商行的管理、指導、協(xié)調(diào)和服務職能，位于武漢市武昌區(qū)中北路86號(漢街總部國際G座)。目前，全省農(nóng)商行系統(tǒng)有2000多個營業(yè)網(wǎng)點，30000多名員工，人民幣存款、貸款總量在全省銀行業(yè)金融機構(gòu)中均排第一位，是湖北省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、營業(yè)網(wǎng)點最多、服務范圍最廣、繳納稅收最多的地方性金融機構(gòu)。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人才。
一、招聘原則
公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位與計劃
法律事務崗1人。
三、招聘條件
(一)35歲以下;
(二)雙一流、原985、211或經(jīng)教育部認可的國外名牌院校法律專業(yè)畢業(yè)，研究生及以上學歷;
(三)具有科研院所、高等院校、公檢法司等司法機關和法律、律師事務所工作或?qū)嵙晫嵺`經(jīng)歷;
(四)滿足崗位任職資格條件，能夠獨立撰寫法律合規(guī)審查報告，獨立解決具體的法律問題;能夠指導市縣行開展法律事務工作，并為省聯(lián)社各部門和各農(nóng)商行涉法事務提供咨詢和支持;
(五)具備扎實的法律專業(yè)知識，熟悉金融行業(yè)法律法規(guī);具有較強的文字綜合能力，在國內(nèi)外核心法律期刊發(fā)表過專業(yè)文章者優(yōu)先。
(六)具有較強的信息搜集、分析能力;具備較強的邏輯思維能力、分析解決問題能力;具備一定談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力。
(七)具有較強的風險識別、控制能力，具有一定的國際國內(nèi)經(jīng)濟金融形勢分析判斷和風險防控能力。
(八)具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無不良行為記錄。
四、招聘程序及時間安排
(一)現(xiàn)場報名。2019年11月4日至8日，考生攜帶報名資料原件、復印件和電子版掃描件，到湖北省聯(lián)社報名。
1、報名需提交下列資料：
(1)本人有效身份證件;
(2)畢業(yè)證;
(3)教育部指定網(wǎng)站的學歷和學籍查詢件，留學回國人員需取得駐外使領館開具的留學回國人員證明和教育部相關部門出具的學歷學位認證書;
(4)報名登記表(見附件);
(5)工作和實習實踐經(jīng)歷證明材料。
2.報名人員報考資料是資格審查環(huán)節(jié)的重要資料，所有報考人員必須真實、完整并按規(guī)定提交，未按要求提供相關資料的，資格審查不予通過。
3.電子版報考資料格式及命名要求為：所有文件統(tǒng)一放置在一個文件夾內(nèi)后壓縮上傳，文件夾及壓縮包命名格式為：XXX(姓名)-報考崗位。如：張三-法律事務崗。各項報名資料的格式及命名要求為：
(1)身份證正反面彩色掃描在一張A4紙上，以PDF格式保存并上傳，命名要求為：1.XXX(姓名)-身份證掃描件，如：1.張三-身份證掃描件;
(2)畢業(yè)證彩色掃描件以PDF格式保存并上傳，命名要求為：2.XXX(姓名)-畢業(yè)證掃描件，如：2.張三-畢業(yè)證掃描件;
(3)教育部指定網(wǎng)站的學歷和學籍查詢件需同時提供，且均在有效驗證期內(nèi);留學回國人員需提供駐外使領館開具的留學回國人員證明和教育部相關部門出具的學歷學位認證書掃描件，以上資料均彩色掃描后以PDF格式保存并上傳，命名要求為：3.XXX(姓名)-學歷+學籍/留學回國人員證明+教育部學歷認證掃描件，如：3.張三-學歷+學籍認證掃描件，3.李四-留學回國人員證明+教育部學歷認證。
(4)報名登記表填寫要求詳見附件，報名登記表需提供excel版本原件、PDF格式彩色掃描件各1份。excel版本原件命名要求為：4.XXX(姓名)-報名表，如：4.張三-報名表;PDF格式彩色掃描件命名要求為：5.XXX(姓名)-報名表掃描件，如：5.張三-報名表掃描件;
(5)工作證明彩色掃描件以PDF格式保存并上傳，命名要求為：6.XXX(姓名)-工作證明掃描件，如：6.張三-工作證明掃描件。
(二)資格審查。由我社根據(jù)報名人員報考資料，對照崗位報名條件進行審核。
(三)初次面試。我社組織通過資格審查人員進行初次面試。面試的具體時間和地點另行通知。
(四)筆試。筆試由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織，筆試的時間和地點另行通知。根據(jù)筆試成績排名，按招聘計劃1:3的比例，確定入圍二次面試人員名單。
(五)二次面試。二次面試由湖北省聯(lián)社組織，面試的時間和地點另行通知。二次面試結(jié)束后，按筆試占40%、二次面試占60%的比例，計算綜合成績。根據(jù)綜合成績排名，按招聘計劃1:1的比例，確定入圍最終面試人員名單。
(六)最終面試。最終面試由湖北省聯(lián)社組織，面試的時間和地點另行通知。
(七)體檢。體檢由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織，參照公務員錄用標準執(zhí)行。
(八)崗前培訓。培訓由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織。培訓考核不合格者，取消錄用資格。培訓的時間與地點另行通知。
(九)辦理錄用手續(xù)。湖北省聯(lián)社組織對預錄人員進行檔案審查。檔案審查未發(fā)現(xiàn)問題的，與湖北省聯(lián)社簽訂勞動合同;檔案審查發(fā)現(xiàn)存在不符合報考條件的，取消錄用資格。
五、有關待遇
新招聘員工屬正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期為六個月，試用期間按湖北省聯(lián)社有關規(guī)定計發(fā)工資，按國家規(guī)定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利。
六、其他事項
1.對本次招聘有任何疑問，均可來電咨詢;也歡迎社會各界對我們的招聘工作進行監(jiān)督。本次招聘工作聯(lián)系方式為：
咨詢電話：027-87119698;監(jiān)督電話：027-87119685.
2.對在招聘過程中有弄虛作假行為的應聘者，一經(jīng)查實即取消錄用資格，并追究相應責任，由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。
3.湖北省聯(lián)社不組織、也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)和個人組織任何形式的考前培訓;不編寫也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)和個人編寫任何考試資料;不指定任何考試輔導教材。請社會公眾謹防上當受騙。
4.本招聘公告最終解釋權(quán)屬湖北省聯(lián)社。
附件：湖北省農(nóng)信聯(lián)社專業(yè)技術(shù)人才招聘報名登記表.xls
