江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行是全國農(nóng)村信用社首家改革試點單位，經(jīng)江蘇省政府同意，并經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨立企業(yè)法人資格的地方性金融機構(gòu)，成立于2001年9月19日。截至2014年末，江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)共有62家基層法人單位，各類營業(yè)網(wǎng)點3074家，從業(yè)人員44957名，是省內(nèi)金融機構(gòu)中營業(yè)網(wǎng)點最多、覆蓋范圍最大、服務(wù)群體最多的金融企業(yè)。2014年末，全省農(nóng)村信用社各項存款余額13137.3億元，各項貸款余額9401億元，存、貸款規(guī)模均居全省金融機構(gòu)第一。

　　近幾年江蘇農(nóng)商行的蓬勃發(fā)展，吸引了大批青年才俊。連續(xù)6年平均招聘人數(shù)在1800人以上。最近2年都保持1500人以上,招聘規(guī)模全省金融系統(tǒng)之最。儼然成為很多進軍金融業(yè)同學(xué)們熱烈追捧。

　　一、招聘基本條件：

　　1、全國普通高等院?；驀H院校全日制本科及以上學(xué)歷（不包括成人教育、自學(xué)考試、遠程教育等形式），部分單位要求二本或二本以上，具體以招聘單位簡章為準(zhǔn)；

　　2、本科生年齡不超過26周歲（2019年參加考試學(xué)生年齡1994年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1992年1月1日以后出生）；

　　二、招聘專業(yè)條件：

　　1、專業(yè)條件符合，就是符合招聘的三大類專業(yè)條件（具體招聘專業(yè)條件以招聘公告為準(zhǔn)、個別單位個別類別不限專業(yè)）。

　　綜合通用類：

　　經(jīng)濟（經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易）；金融（金融學(xué)、金融工程、國際金融、金融投資、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)）；會計（會計學(xué)、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)）；管理學(xué)（工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)）；

　　法律類：法學(xué)、法律事務(wù)等相關(guān)專業(yè)

　　計算機科學(xué)類：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

　　2、其他要求：一般戶籍及性別要求，部分單位有其他特殊要求比如：應(yīng)屆畢業(yè)生；身高要求；CET-425分或450分以上，計算機二級，211重點院校；具體的要以招聘單位招聘簡章為準(zhǔn)；

　　三、招聘程序及方法：

　　在線申請——簡歷篩選——筆試——面試——體檢——簽約（部分單位在網(wǎng)申之前需要回報考地區(qū)總行進行初審）

　　網(wǎng)申時間：10月上旬——10月下旬

　　筆試時間：11月11日（17年,18年筆試時間）

　　網(wǎng)上報名審核(簡稱：網(wǎng)申)

　　網(wǎng)申一般通過農(nóng)商行委托的第三方招聘網(wǎng)站開設(shè)的專門的頁面投遞簡歷。網(wǎng)申通過及筆試時間通知方式為：短信、郵件及報名網(wǎng)站站內(nèi)信；

　　筆試：

　　一般由招聘單位委托第三方單位命題及組織考試，考試形式為機考；筆試內(nèi)容基本包括：通用素質(zhì)能力測試（EPI）、專業(yè)知識（經(jīng)濟，金融，會計（近幾年都未考），管理學(xué)，市場營銷）、英語、綜合能力測試（時政，銀行常識）、性格測試、認知能力測試等?？荚嚨攸c一般為江蘇省13個地級市的大中專院?；蛏鐣嘤?xùn)機構(gòu)機房。

　　面試：

　　一般由農(nóng)商行各分支機構(gòu)組織面試，根據(jù)筆試成績，按一定比例確定面試人員（面試比例一般1:2-1:3），資格審查和面試時間、地點由各招聘單位另行通知。面試形式一般為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試和結(jié)構(gòu)化面試。

　　體檢：

　　綜合成績計算方式：考生綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%；根據(jù)綜合成績由高到底來決定錄用人員。招聘單位對擬錄用人員組織體檢和政審，不合格者取消錄用資格，空缺可按綜合成績依次替補。一般往屆生體檢通過一周內(nèi)到崗，應(yīng)屆生一般大四畢業(yè)獲取畢業(yè)證以及學(xué)位證，報道實習(xí)。

　　筆試題型分布：

　　一、通用素質(zhì)能力測試（簡稱EPI）每年必考題型，占比40-50%！考核測評者基本就業(yè)素質(zhì)的測評產(chǎn)品，通過對測評者言語、數(shù)字、推理等基本能力的考察來預(yù)測其未來的工作績效。一般分為：言語理解、數(shù)字運算、邏輯推理、思維策略和資料分析。

　　二、綜合能力測試（占比35-40%）

　　題型介紹：一般為單項選擇題和多項選擇題，判斷題一般考的比較少。

　　考試內(nèi)容：時政、江蘇農(nóng)商行業(yè)務(wù)知識、金融（商業(yè)銀行和貨幣銀行）、經(jīng)濟學(xué)（宏觀經(jīng)濟學(xué)和微觀經(jīng)濟學(xué)）、法律、管理學(xué)（含市場營銷）、計算機網(wǎng)絡(luò)常識等。

　　(1)時事政治：每年必考的。

　　(2)法律：法律知識也是每年必考題型，在銀行招聘考試中，法律一般會考5-10題。主要考點為：《民法》《公司法》《商業(yè)銀行法》《合同法》《刑法》考的比較多。

　　(3)金融基礎(chǔ)知識：這部分是每年考察的重點，內(nèi)容為金融學(xué)（貨幣銀行學(xué)）、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)與經(jīng)營等；

　　(4)經(jīng)濟學(xué)：微觀經(jīng)濟學(xué)和宏觀經(jīng)濟學(xué)。這部分也是每年考察的重點，在近幾年招聘考試中，純經(jīng)濟學(xué)的知識點也考察的非常多，有一般會有15-20題左右；

　　(5)財務(wù)會計：近幾年農(nóng)商行都不考會計，在此不做詳細贅述；

　　(6)計算機網(wǎng)絡(luò)常識:考試內(nèi)容一般不會涉及太深的計算機專業(yè)知識，會考到計算機軟硬件常識、電子商務(wù)知識及計算機輔助電子設(shè)備知識；

　　(7)管理學(xué)（含市場營銷）:近2年農(nóng)商行考試中市場營銷與管理學(xué)內(nèi)容增多，一般超過10題，考生也需重視；

　　三、英語

　　銀行校園招聘考試英語部分考試內(nèi)容類似于托業(yè)，TOEIC托業(yè)考試的試題是從世界上所有在工作環(huán)境中使用英語的國家收集，從口語和寫作語言的樣本中開發(fā)出來的，托業(yè)考試內(nèi)容涵蓋了廣泛的日常商務(wù)活動。農(nóng)商行一般英語近2年以閱讀理解為主。大約3-4篇左右！

　　閱讀理解：托業(yè)考試中常出現(xiàn)與經(jīng)濟相關(guān)的詞匯或是文章，以及商務(wù)電子郵件、廣告體裁；基本為通知、信函、廣告等。通常為（TOEIC）單篇或雙篇，每篇文章至少2-5個問題。（6級/考研）篇幅較長；每篇5個問題左右。主要考點為：主旨題、細節(jié)題、推斷題、態(tài)度題、猜詞題。

　　四、性格測試及認知能力測試（按近2年農(nóng)商行每年必考認知，一般10-20分值）

　　1）性格測試：考察內(nèi)容一般為Saville ConsultingWave；Saville ConsultingWave（個性和職場行為風(fēng)格測評）是由世界著名的測評內(nèi)容提供商Saville Consulting UK Ltd.研發(fā)的個性測評產(chǎn)品，可全方面評估個體在性格、才能、動機、勝任力特征和企業(yè)文化及環(huán)境適應(yīng)五個方面的特征和傾向，從而預(yù)測個體的職場行為風(fēng)格。

　　需要注意的是：性格測試部分一般不算分，但是會提交每個人的性格測試報告給招聘單位，供招聘單位參考。

　　2）認知能力測試：一般考試內(nèi)容為空間感知及記憶能力測試、粗加工、細加工以及動態(tài)追蹤記憶這四個維度?？荚嚂r間為20分鐘。