2023全國(guó)教師招聘工作火熱開(kāi)展中，有許多省份計(jì)劃在2023年擴(kuò)招教師團(tuán)隊(duì)的招聘工作從年前就已經(jīng)開(kāi)展，高頓為大家整理了全國(guó)教師招聘信息→點(diǎn)擊這里查看2023全國(guó)教師招聘信息匯總←想要加入教師團(tuán)隊(duì)的家人們記得關(guān)注本頁(yè)面。

為了方便大家備考，高頓小編特意整理了一下近期大家所提出的一些問(wèn)題，比如說(shuō)“2023福建北岸經(jīng)開(kāi)區(qū)小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘面試考核安排”等等，今天就和大家一起分享一下。

2023年3月22日，福建北岸經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)布面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)幼兒園新任教師招聘崗位計(jì)劃，本次招聘20名新任教師，面試考核安排如下：

面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證（應(yīng)屆生可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、教師資格證書(shū)（尚未領(lǐng)取教師資格證書(shū)的人員，須提供教師資格考試合格證或教師資格筆試科目成績(jī)均合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)）原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。招聘單位或教育行政主管部門(mén)在嚴(yán)格復(fù)查的前提下，除發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員失職瀆職外，不再將“專(zhuān)業(yè)資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由。

面試辦法：報(bào)考同一崗位的考生由同一批面試評(píng)委面試，并在當(dāng)天內(nèi)完成，采取課堂片斷教學(xué)方式進(jìn)行。

面試內(nèi)容與分值：

（1）小學(xué)：小學(xué)所有學(xué)科招聘面試,統(tǒng)一采取課堂片段教學(xué)的辦法，屆時(shí)由第1位面試考生從評(píng)委設(shè)定的若干考題中，隨機(jī)抽選一題(同一學(xué)科同一課題)進(jìn)行60分鐘教學(xué)方案設(shè)計(jì)（教學(xué)方案不評(píng)分），然后進(jìn)行10分鐘課堂片段教學(xué)，評(píng)委予以評(píng)分，課堂片段教學(xué)成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

（2）幼兒園：幼兒園學(xué)科招聘面試采取課堂片段教學(xué)與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合方式進(jìn)行。課堂片段教學(xué)由考生從評(píng)委設(shè)定的若干考題（語(yǔ)言或科學(xué)領(lǐng)域）中，隨機(jī)抽選一題進(jìn)行60分鐘教學(xué)方案設(shè)計(jì)（教學(xué)方案不評(píng)分）。然后進(jìn)行10分鐘課堂片段教學(xué)，分值占80%。最后進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試的內(nèi)容為“彈唱”（分值占20%。邊彈邊唱，樂(lè)器為電鋼琴，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供），由考生從評(píng)委設(shè)定的若干考題（藝術(shù)領(lǐng)域）中隨機(jī)抽取一個(gè)進(jìn)行彈唱，“彈唱”時(shí)間由評(píng)委根據(jù)內(nèi)容統(tǒng)一確定。

使用教材:以經(jīng)開(kāi)區(qū)小學(xué)幼兒園現(xiàn)行使用教材為準(zhǔn)。

（1）小學(xué)

語(yǔ)文：義務(wù)教育教科書(shū)《語(yǔ)文》三年級(jí)下冊(cè)，人民教育出版社。

數(shù)學(xué)：義務(wù)教育教科書(shū)《數(shù)學(xué)》三年級(jí)下冊(cè)，人民教育出版社。

英語(yǔ)：義務(wù)教育教科書(shū)《英語(yǔ)》三年級(jí)下冊(cè)，人民教育出版社。

美術(shù)：義務(wù)教育教科書(shū)《美術(shù)》三年級(jí)下冊(cè)，人民教育出版社。

音樂(lè)：義務(wù)教育教科書(shū)《音樂(lè)》三年級(jí)下冊(cè)，人民教育出版社。

心理健康：2019年修訂版《小學(xué)生心理健康》三年級(jí)下冊(cè)，福建教育出版社。

（2）幼兒園：福建省幼兒園教師教育用書(shū)《領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)》大班上冊(cè)，福建人民出版社（2017年8月第2版）。

計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過(guò)1:1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分），方為合格；按1:1比例進(jìn)入面試的（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1:1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。

評(píng)委組成：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)委，每組由7人組成。

以上是高頓教師為大家整理的福建北岸經(jīng)開(kāi)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名新任小學(xué)幼兒園教師的有關(guān)內(nèi)容，更多招聘計(jì)劃可查看2023全國(guó)教師招聘信息匯總

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