四、適崗能力評價

應聘者在通過資格初審且報名繳費后，選聘單位將組織對所有報名成功的應聘者進行適崗能力評價。

1.適崗能力評價（材料評分）：應聘者上傳的報名材料將作為適崗綜合評價的依據(jù)，主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應能力，評價成績滿分為100分。適崗能力評價成績不計入總分。

2.應聘者于3月13日可登錄報名網(wǎng)站查詢本人適崗能力評價成績。

3.根據(jù)適崗能力評價分數(shù)的高低，B01-B19崗位中招聘崗位數(shù)為1的按1:5進入資格復審（排名末位者同分跟進），招聘崗位數(shù)大于1的按1:3進入資格復審（排名末位者同分跟進）。

4.宜興市教育局于3月14日在“宜興教育云”網(wǎng)站公布資格復審進入人員名單及具體時間、地點。

五、網(wǎng)絡打印準考證

進入資格復審的應聘者可從2023年3月15日起，到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

現(xiàn)場資格復審

資格復審在面試前進行，主要對入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進行現(xiàn)場復審。復審未通過的，取消面試資格。

1.現(xiàn)場資格復審時間：2023年3月17日（具體時間詳見準考證）。

2.現(xiàn)場資格復審地點：南京（具體地址詳見準考證）。

3.現(xiàn)場資格復審材料：應聘者出示《準考證》、本人二代有效身份證、所在院校出具并蓋章確認的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（網(wǎng)上電子簽約的無需審查）、教育部學籍在線驗證報告、本科及以上各學歷階段已取得的畢業(yè)證書及學位證書、校級及以上獎學金證明、校級及以上獲獎表彰證書等（涉及網(wǎng)上報名時上傳的各類證明材料必須提供）原件和復印件。

4.現(xiàn)場復審程序：應聘者攜帶應聘崗位所需有關(guān)材料的原件和復印件，向復審人員出示應聘材料的原件（核驗后留存復印件），由復審人員復審。

5.未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復審的考生，視為自動放棄面試資格。

6.因放棄資格復審或資格復審未通過造成空額的，不再遞補。

七、面試

1.本次招聘采用面試方式進行。面試主要考核應聘者的專業(yè)知識及教育教學能力，滿分100分，合格線為70分，未達合格線者直接淘汰。成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。面試成績當場向考生反饋并由考生簽字確認。

本次招聘考試沒有復習大綱、復習資料，不指定考試用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

2.面試時間：2023年3月18日。面試地點：南京。具體時間、地點詳見準考證。

八、體檢與考察

1.根據(jù)面試成績從高到低按崗位招聘計劃1：1比例確定參加體檢人員。若面試成績相同，則通過加試（面試）確定。

2.考試當天，擬參加體檢人員與宜興市教育局簽訂《擬錄用教師就業(yè)合同》；同時上交《2023屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》與《2023屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因高校采用網(wǎng)上電子簽約而無法提供紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書原件的，不需上交就業(yè)協(xié)議書原件）。在考點現(xiàn)場即明確表示放棄應聘崗位的或在規(guī)定時限內(nèi)未簽約的，由此導致招聘崗位缺額的，在該崗位的合格人員中，按面試成績從高分到低分對該崗位空額數(shù)遞補一次，若出現(xiàn)同分的，則通過加試（面試）確定。

3.簽訂《擬錄用教師就業(yè)合同》的考生，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。體檢醫(yī)院由宜興市教育局、宜興市人力資源和社會保障局統(tǒng)一指定。體檢費用自理。具體時間、地點，另行通知。

4.對體檢合格者，按照有關(guān)程序?qū)嵤┛疾臁?/p>

九、公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考察合格后，對擬錄用人員進行網(wǎng)上公示7個工作日。

2.公示結(jié)果不影響錄用的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

3.2023年7月31日前，考生未取得符合報考條件的對應學歷畢業(yè)證書和學位證書的，取消錄用資格。

4.如遇擬錄用人員個人放棄（違約）、體檢或考察不合格及公示的結(jié)果影響錄用等原因出現(xiàn)的招聘崗位空缺，不進行遞補。

5.新錄用人員統(tǒng)一實行縣管校聘的管理模式，按照“總成績排名在前優(yōu)先選擇”的原則，在公布的招聘單位內(nèi)，通過網(wǎng)絡（或現(xiàn)場）填報志愿的方式確定就業(yè)崗位，并服從宜興市教育局調(diào)配。志愿填報時間另行通知。

6.新聘用人員具有事業(yè)編制，實行試用期管理，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，予以定崗；考核不合格者，終止聘用關(guān)系。截止到2026年7月31日，仍未取得符合學段和學科教師資格證者，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

7.錄用人員在我市服務必須滿5周年（含）以上才可以向市（縣）外流動。

8.按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》（錫人社規(guī)發(fā)〔2019〕2號）規(guī)定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機構(gòu)；在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，考生個人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。

十、招聘相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

招聘公告將在以下網(wǎng)站進行發(fā)布：

宜興教育云網(wǎng)站：https://www.yxjyy.net/

宜興市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.yixing.gov.cn/rsj/

公開招聘其他信息在“宜興教育云”網(wǎng)站發(fā)布。

咨詢電話：0510-87973957、87992670、87976352。

十一、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作，堅持貫徹“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，并接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：

宜興市監(jiān)委：0510-87986221

宜興市人力資源和社會保障局：0510-87985125

宜興市教育局：0510-87981642

十二、本公告由宜興市教育局負責解釋。

附件：2023年江蘇省宜興市教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀青年人才（二）崗位簡介表.xlsx

宜興市教育局

2023年3月1日

原文標題：2023年江蘇省宜興市教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀青年人才(二)公告

原文鏈接：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2023/03/01/3898007.shtml