（二）資格審查

資格初審截止時間為2023年3月10日17：30。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。各招聘單位負責對報考人員填寫的信息及報送的相關(guān)資料進行網(wǎng)上資格初審，對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報考。每個職位審查合格人數(shù)與招聘計劃的比例一般不低于3：1；不足3：1的，可以進行崗位調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑仍達不到開考比例的，由招聘單位及其主管部門研究提出取消、核減或保留招聘計劃意見，并向市委組織部、市人社局報告。除湖北工程職業(yè)學院崗位外，博士研究生不占用此次招聘計劃名額。

（三）考試和考察

本次招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法，筆試、面試、考察成績折合成百分制成績后，分別按40%、40%、20%計入總成績。其中，博士研究生直接經(jīng)用人單位面談后進入考察環(huán)節(jié)，其考察成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

1.筆試

筆試時間初步定于3月下旬，具體事宜另發(fā)公告通知。筆試內(nèi)容為專業(yè)水平能力測試，共分為四類，其中A類為綜合管理類，C類為自然科學類，D類為中學教師類，E類為醫(yī)療衛(wèi)生類，每個類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩科卷面滿分均為150分，各占筆試成績的50%?？忌诠P試中缺考任一科目、或任一科目成績?yōu)榱惴?、或任一科目考試被記錄違紀的，不能進入面試。

根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定入圍面試人員，入圍面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例為3：1；不足3：1的，參加筆試人員全部進入面試環(huán)節(jié)。所有入圍面試人員須達到筆試最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線由市委組織部、市人社局在筆試閱卷結(jié)束后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定。

2.面試

面試時間初步定于4月上旬，具體事宜另發(fā)公告通知。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決實際問題的能力，一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講等形式進行。面試所有崗位均設(shè)置最低合格控制線，考生面試分數(shù)達到70分及以上的，方可列為體檢、考察對象，對達不到最低合格控制線的，不能進入下一階段。

面試前由招聘單位及主管部門對擬進入面試人員進行資格復審，核實報考對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。未按照指定時間地點參加資格復審或應(yīng)聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知。

面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

3.考察

根據(jù)筆試及面試成績各占40%的比例，從高到低按照2：1比例確定考察對象；對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，達到面試最低合格分數(shù)線的人員全部進入體檢、考察階段?？疾旃ぷ饔墒形M織部、市人社局統(tǒng)籌，由各招聘單位及其主管部門組建考察組對考察對象進行實地考察。考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。

（四）體檢

各崗位依據(jù)考試和考察總成績從高到低的順序，按照1：1比例確定體檢對象。體檢標準按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號）規(guī)定執(zhí)行，費用自理。體檢合格的考生，須簽訂《黃石市2023年高層次、高學歷人才引進考生誠信承諾書》。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，3年內(nèi)不得參加黃石市各類招錄聘考試。

在體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)放棄或取消資格等情況的，根據(jù)崗位需要，由市委組織部、市人社局會同招聘單位及其主管部門確定是否進行遞補。無遞補人員的，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

（五）公示和聘用

擬聘用人員名單在黃石人事考試網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格并不得再參加黃石市各類招錄聘考試。

五、其他事項

黃石人事考試網(wǎng)（http：//www.hsrsksy.com.cn）為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準，請報名人員密切關(guān)注，保持通訊暢通。

附件：黃石市市直和城區(qū)國有企事業(yè)單位2023年招聘高學歷、高層次人才崗位表.xlsx

中共黃石市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年2月22日

原文標題：黃石市市直和城區(qū)國有企事業(yè)單位2023年招聘高學歷、高層次人才公告

原文鏈接：http://www.hsrsksy.com.cn/zxgg/202302/t20230222_992559.htm