（三）考試

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由縣人社局組織，教育局配合。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按5：5的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

1、筆試

①時(shí)間：2023年3月11日9:00-11:30

②地址：湖北大學(xué)

③內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等相關(guān)知識(shí)）兩部分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)按6:4的比例計(jì)算筆試成績(jī)。

④筆試開考比例：為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，崗位報(bào)考繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位的，由招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門審批核準(zhǔn)后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后確定是否核減、取消或保留，并同步予以公示。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

⑤筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線：筆試閱卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，并同步進(jìn)行公布。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

①面試入圍比例:招聘單位根據(jù)考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按3：1的比例確定面試入圍人選（若進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

②面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線:所有崗位均實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線控制?？忌嬖嚪?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段；對(duì)面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體察、考察階段。

（四）體檢、考察

按考生總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選（若出現(xiàn)成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。

2、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾炀唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生（須參加了面試的人員）進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

（五）公示及備案

招聘單位根據(jù)考生總成績(jī)、考察、體檢情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，并在陽新縣人民政府網(wǎng)站公示（公示期不少于7個(gè)工作日）。公示無異議的，由主管部門報(bào)縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）沒有報(bào)到的，取消聘用資格。

報(bào)名考生為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如于2023年7月31日前未獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，不得聘用。

（六）選崗

體檢考核合格人員確定為擬聘人員，根據(jù)總成績(jī)從高到低依次選崗，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低來確定。選崗結(jié)束后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、其他

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

《崗位表》中要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格等條件需咨詢的，請(qǐng)與陽新縣教育局聯(lián)系，咨詢電話0714-7597011。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試安排需咨詢的，請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

陽新縣教育局

陽新縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月24日

原文標(biāo)題：2023年黃石市陽新縣高中學(xué)校校園招聘教師公告（湖北大學(xué)招聘點(diǎn)）（46人）