2.注意事項(xiàng)
（1）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。報(bào)考人員須如實(shí)提供《2023年度黃山區(qū)高中階段學(xué)校人才引進(jìn)報(bào)名表》（登錄公告網(wǎng)頁(yè)下載自行填寫(xiě)）、有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證書(shū)（中小學(xué)教師資格考試合格證明或按期取得教師資格證書(shū)承諾書(shū)）及相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底照片3張。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。（報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí)，將取消聘用資格）。
（2）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，在編公務(wù)員（含參公）須提供公務(wù)員主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
（3）為確保新引進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
如同一崗位報(bào)考人員超過(guò)20人的，則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行（筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告），按筆試成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試（筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，筆試成績(jī)并列第20名的一同進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)）。其中，博士研究生和優(yōu)秀教師直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)（不占用專(zhuān)業(yè)測(cè)試名額）。
資格審查由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人才辦及用人單位進(jìn)行。
（三）專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要考察教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力等，采取試講（無(wú)生上課）加答辯形式進(jìn)行。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)總分為100分，成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。設(shè)定成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位測(cè)試成績(jī)相同進(jìn)行加試，加試內(nèi)容另行通知。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次引進(jìn)人才不收取專(zhuān)業(yè)測(cè)試考試費(fèi)用。
（四）體檢與考察
專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配、誠(chéng)信記錄等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
黃山區(qū)教育局綜合專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等情況，確定引進(jìn)人才名單，在黃山市黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示期滿，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù)。
引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理（事業(yè)編制），并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、優(yōu)惠待遇
引進(jìn)人才除實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，如符合市、區(qū)相關(guān)人才引育獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)條件的，享受相對(duì)應(yīng)優(yōu)惠政策。簽訂聘用合同的引進(jìn)人員在我區(qū)工作一年以上，配偶是黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗工作人員符合條件的可以按規(guī)定程序隨調(diào)。適齡未成年子女入學(xué)（學(xué)前及義務(wù)教育階段），由區(qū)教育局安排就近入學(xué)。
八、有關(guān)事宜
本《公告》由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人才辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-8500263（黃山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
中共黃山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
黃山區(qū)教育局
2023年2月24日
原文標(biāo)題：2023年黃山市黃山區(qū)高中階段學(xué)校引進(jìn)人才公告（8人）
