（三）考試考核方式

A01-A20崗位考核方式為：試講與面試

A21-A24崗位考核方式為：技能測(cè)試與面試

1.A01-A20崗位考核方式為：試講與面試

考核時(shí)間、地點(diǎn)將在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公告或通過(guò)電話、短信、郵件告知應(yīng)聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。

試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，試講和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。

2.A21-A24崗位考核方式為：技能測(cè)試與面試

考核時(shí)間、地點(diǎn)將在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公告或通過(guò)電話、短信、郵件告知應(yīng)聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。

技能測(cè)試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要考查應(yīng)聘人員在本專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際技能操作水平。技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在技能測(cè)試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，技能測(cè)試和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。

3.采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：

A01-A20崗位最終成績(jī)＝試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；

A21-A24崗位最終成績(jī)＝技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照試講（技能測(cè)試）成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若試講（技能測(cè)試）、面試成績(jī)均同分，采用加試面試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

有下列情形之一者，學(xué)校取消錄用或聘用資格：

1.在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；

2.未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。

六、招聘政策咨詢

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-85782015

七、招聘工作監(jiān)督

中共徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0516-85782200、19852082200，

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：[email protected]，

舉報(bào)電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：[email protected]，

舉報(bào)電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘高層次人才長(zhǎng)期公告-崗位表.xlsx

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年2月21日

原文標(biāo)題：徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘高層次人才長(zhǎng)期公告

原文鏈接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/2/21/art_78506_10763380.html