（三）考核

考核采取試講評(píng)教的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的政治素質(zhì)，對(duì)教學(xué)內(nèi)容的掌握、教學(xué)方法的運(yùn)用、教學(xué)組織等能力，創(chuàng)新意識(shí)和教師基本功等。試講由學(xué)院組織實(shí)施，試講時(shí)間、地點(diǎn)、方式以學(xué)院電話通知為準(zhǔn)。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生在成績(jī)單上簽字確認(rèn)。崗位參加考核人數(shù)多于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，分別按崗位試講評(píng)教成績(jī)從高到低的順序，依次按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。崗位參加考核人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，劃定60分的試講評(píng)教最低分?jǐn)?shù)控制線，成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考核結(jié)束后，試講成績(jī)?cè)趯W(xué)院官網(wǎng)公布。

（四）體檢

體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢以一次為限，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自行放棄導(dǎo)致出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位試講評(píng)教成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真，發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（五）政治考察

政治考察嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》，按照人民警察的標(biāo)準(zhǔn)、條件和擬錄用職位要求，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等政治要求，對(duì)考察對(duì)象在理想信念、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要經(jīng)歷、出國(guó)（境）情況、獎(jiǎng)懲情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，并對(duì)考察對(duì)象的家庭成員、社會(huì)背景等進(jìn)行延伸考察。政治考察貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。政治考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按該崗位試講評(píng)教成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）公示

學(xué)院對(duì)考核、體檢、政審考察合格的擬聘人員在甘肅警察職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查，不符合聘用條件的擬聘人員，取消聘用資格，公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（七）審批、備案

學(xué)院對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及畢業(yè)證信息在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）無(wú)法查詢的考生，不予審批聘用。學(xué)院將審批結(jié)果報(bào)省公安廳、人社廳備案。

（八）聘用

對(duì)省公安廳、人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)院按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇等。聘用人員在甘肅警察職業(yè)學(xué)院的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

三、其他事項(xiàng)

1.招聘的急需緊缺專業(yè)人才入職后簽訂服務(wù)合同。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格，解除聘用合同。

3.公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)人才工作在學(xué)院紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中對(duì)招聘工作若有異議，可向?qū)W院紀(jì)委反映。

4.公告內(nèi)容如有變化，將在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。

5.本次公開(kāi)考核招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督電話：0931-5683321

甘肅警察職業(yè)學(xué)院

2023年2月17日

原文標(biāo)題：2023年蘭州市甘肅警察職業(yè)學(xué)院招聘急需緊缺專業(yè)人才公告（5名）