4.教學能力測試

區(qū)教育局組織對現(xiàn)場資格復審通過人員進行教學能力測試，滿分100分，合格線為60分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。教學能力測試時間、地點、方式等另行通知。

5.體檢與考察

（1）體檢：按崗位選聘計劃數(shù)1:1的比例從教學能力測試合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員。教學能力測試成績相同的，加試面談。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定組織。如因懷孕延遲體檢的，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續(xù)步驟。

（2）考察：由區(qū)教育局組織參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》有關規(guī)定對體檢合格人員進行。

因主動放棄、體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在教學能力測試合格人員中從高分到低分依次遞補。

6.公示與聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員由選聘辦統(tǒng)籌安排到城區(qū)四星高中，并按國家相關規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，首聘期3年。暫未取得教師資格證書的，須在首聘期內取得相應學科教師資格證書。首聘期結束后，考核不合格或未能按期取得相應學科教師資格證書的，取消聘用資格，終止聘用關系。除依法依規(guī)解除聘用合同及考核不合格終止聘用關系外，聘用人員須在姜堰最低服務5年。

被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定在報到前自行處理。

四、編制與待遇

被聘用人員為全額撥款事業(yè)編制。首聘期內，被聘用人員按照黨青人才享受待遇，首聘期滿考核合格并按期取得相應學科教師資格證書的，落實四星高中學科教師崗位，享受我區(qū)四星高中教師待遇。

五、紀律與監(jiān)督

嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅選聘紀律，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。選聘工作全程接受姜堰區(qū)紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。對報考人員和公開選聘工作人員在選聘過程中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、本簡章由選聘辦負責解釋。

區(qū)教育局咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0523-88088512（泰州市姜堰區(qū)紀委監(jiān)委第十一派駐紀檢監(jiān)察組）

選聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站/部門公告

泰州市姜堰區(qū)專業(yè)型青年人才（教育專項）選聘辦公室

2023年2月14日

原文標題：2023年泰州市姜堰區(qū)專業(yè)型青年人才（教育專項）選聘公告（10人）