4.計分

面試結(jié)束后，按照筆試、面試總成績5:5的比例進(jìn)行加權(quán)計算綜合成績，筆試成績、面試成績、綜合成績均保留2位小數(shù)點。綜合成績60分為合格，合格者按成績由高到低排序，綜合成績達(dá)不到合格的，無資格進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。綜合成績相同的，以面試總成績較高者排前。面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，通過學(xué)?；驁竺W(wǎng)站公布成績（筆試成績、面試第一階段和第二階段成績及綜合成績）。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。當(dāng)應(yīng)聘人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試總成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員；若面試總成績?nèi)圆⒘?，則筆試中專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

體檢在我校指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對因應(yīng)聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，將依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列，按照面試總成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員；若面試總成績?nèi)圆⒘?，則筆試中專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

（六）考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應(yīng)聘人員的個人素質(zhì)和能力需達(dá)到學(xué)校各項工作的管理要求?？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺，按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列，按照面試總成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員；若面試總成績?nèi)圆⒘校瑒t筆試中專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

（七）公示

我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（八）聘用

擬聘人員須按學(xué)校規(guī)定時間完成報到手續(xù)（特殊情況需經(jīng)學(xué)校同意，延期最多不超過規(guī)定時間3個月）。學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報到證或未在規(guī)定時間內(nèi)報到者，學(xué)校將取消其聘用資格。如有擬聘人員自愿放棄聘用或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺，依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（九）其他

因不可抗力因素導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等時間安排有所調(diào)整的，新調(diào)整的工作時間至少24小時前在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）和天津市新華中學(xué)網(wǎng)站（http://xhzx.tj.edu.cn/）公開招聘專欄另行通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）我校公開招聘工作人員實行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實行回避。

（二）我校2023年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

咨詢時間：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00

咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息

監(jiān)督電話：（022）23285967—8009

天津市新華中學(xué)

2023年2月

原文標(biāo)題：2023年天津市新華中學(xué)招聘公告（7人）