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2022中共安徽省合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)高層次人才引進(jìn)公告(2名)

2022-12-09 15:07:21 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: melva

大家好,這里是高頓公考小編,2022中共安徽省合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)高層次人才引進(jìn)公告(2名)已經(jīng)發(fā)布,小編為大家整理了相關(guān)內(nèi)容如下。

中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)2022年高層次人才引進(jìn)公告

一、中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)簡介

中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)是合肥市委培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀中青年干部的主渠道,是研究宣傳***新時(shí)代中國特色社會主義思想、推進(jìn)黨的思想理論建設(shè)的重要陣地,是市委、市政府哲學(xué)社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和中國特色新型智庫,財(cái)政全額拔款事業(yè)單位。2019年2月機(jī)構(gòu)改革新成立以來,實(shí)行黨校(行政學(xué)院)、社會主義學(xué)院“一個(gè)機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”的辦學(xué)模式。

校園占地面積86.18畝,總建筑面積4.46萬㎡,環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,培訓(xùn)資源豐富。新校區(qū)占地274畝,總建筑面積14.3萬㎡,于2022年12月開工,擬于2024年完工并投入使用。

現(xiàn)有在職人員139人,其中高級職稱37人。有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)27個(gè),其中實(shí)行參照公務(wù)員法管理的行政機(jī)構(gòu)11個(gè),設(shè)置有馬克思主義基本理論教研部、哲學(xué)教研部、黨史黨建教研部、科學(xué)社會主義教研部、經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部、公共管理教研部、政治和法律教研部、社會和生態(tài)文明教研部、現(xiàn)代科技與文化教研部、理論研究所、決策咨詢部、統(tǒng)戰(zhàn)理論教研部12個(gè)教研部門。

近年來,中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)牢牢堅(jiān)持黨校姓黨,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委常委會“政治高站位、教學(xué)高質(zhì)量、師資高素質(zhì)、管理高水平,創(chuàng)建具有全國影響力的合肥辦學(xué)新模式”的要求,以“全省做第一、全國有影響、長三角有位置”為目標(biāo),圍繞教學(xué)、科研、咨政工作,大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,堅(jiān)持質(zhì)量立校、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、堅(jiān)持從嚴(yán)治校,大力推進(jìn)校(院)高質(zhì)量發(fā)展,為合肥“奮力高水平基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化,奮力成為全面塑造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新優(yōu)勢的全國示范城市,奮力邁向具有競爭力的國家中心城市”做出了新的更大貢獻(xiàn)。

二、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、引進(jìn)崗位

四、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.需要具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵守憲法和法律;

2.為人師表,具有良好的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神,具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識和科研能力,能夠做到用學(xué)術(shù)講政治;

3.具備良好的身體和心理素質(zhì),能勝任黨校教學(xué)工作,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)崗位條件

1.具有國家承認(rèn)的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)且具有教授或副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格);

2.專業(yè):哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)門類;

3.近三年考核合格及以上;

4.教授45周歲及以下(1976年11月30日以后出生),副教授40周歲及以下(1981年11月30日以后出生)。特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬5周歲。

(三)業(yè)績條件(見附件1)

(四)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

4.曾因受過各類刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受違法、違紀(jì)審查的人員,其它違反法律、法規(guī)人員;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月15日——12月30日17:00,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)考人員如實(shí)填寫《中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(可從網(wǎng)站下載),隨同相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱:hfdxzzrsc 126.com。

3.報(bào)名所需相關(guān)證明材料:

①報(bào)名表;

②有效身份證件;

③學(xué)歷學(xué)位證書;

④專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書;

⑤近三年年度考核結(jié)果證明材料;

⑥在編在崗人員須提供由主管部門出具的在編證明材料、同意報(bào)考證明;

⑦業(yè)績成果證明材料(獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、表彰文件、立項(xiàng)證書、結(jié)項(xiàng)證書、咨政報(bào)告、其它教科研成果等)。

以上七類材料均提供清晰彩色掃描件,按照順序每類生成一個(gè)PDF文件并命名為“姓名+序號”,打包為一個(gè)壓縮文件發(fā)送,壓縮文件命名為“姓名+職稱+專業(yè)”(所有電子文件壓縮后應(yīng)小于200MB)。

4.報(bào)考人員所提供的信息必須真實(shí)完整,報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求一致,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供本人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和教學(xué)、科研成果等證明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料的原件。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消其專業(yè)測試資格。

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考的書面材料。

3.資格復(fù)審須由本人親自參加,不接受他人代理,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行專業(yè)測試資格確認(rèn)的考生,視為自動放棄。

4.資格復(fù)審合格的報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1及以上,方能達(dá)到有效競爭條件;若崗位報(bào)名復(fù)審合格人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到2:1,則核減或取消該招聘崗位。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

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