（6）舞蹈。自備成品舞，時間不超過3分鐘。

（7）特長展示。加試自選項目（僅作參考依據(jù)），時間不超過3分鐘。

2.門衛(wèi)崗：

（1）專業(yè)技能考試?？忌鶕?jù)指定內容，在規(guī)定地點和時間內實操。時間不超過3分鐘。

（2）答辯。采用問答形式，由評委圍繞相關專業(yè)知識進行提問，考生當場回答，時間不超過3分鐘。

特別提醒：參加面試的考生“蘇康碼”為綠碼、“行程碼”為7日內未出淮，體溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀，佩戴口罩，持面試準考證和身份證方可參加面試。

（三）體檢和考察

1.人選。在面試成績合格（60分以上）考生中，按總成績從高到低順序及崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員，并在淮安婦女網(wǎng)公示。

2.體檢。成績公示結束后，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求執(zhí)行，費用由應聘人員自理。在職人員體檢前提交原單位同意報考證明。

3.考察。體檢合格后15天內考察，參照《省委組織部等部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》執(zhí)行。

4.替補。因應聘人員原因不能完成體檢或考察的視為自動放棄。因體檢或考察不合格等造成缺額，招聘單位在面試成績合格人員中按照總成績從高到低順序進行遞補。

（四）公示與聘用

1.公示。在規(guī)定時間內體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員并在淮安婦女網(wǎng)公示。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

2.聘用。擬聘用人員須在規(guī)定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如擬聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項由本人負責。因擬聘人員原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。擬聘人選公示結果影響聘用或被取消聘用資格，或個人明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額，可從面試合格人員中，按總成績從高到低進行遞補。

被聘用人員試用期滿考核合格的予以正式聘用，對試用期間考核不合格者取消聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察、組織、人社等部門和社會監(jiān)督。為杜絕不正之風，對組織工作進行全程保密監(jiān)管。招聘公告由淮安市婦聯(lián)負責解釋。為方便群眾監(jiān)督，設立監(jiān)督電話：0517—89668829 89080918。

附件：

1.淮安市新星幼兒園公開招聘非編制工作人員崗位表.docx

2.淮安市新星幼兒園公開招聘非編制工作人員報名登記表.doc

3.同意報考證明.doc

2022年12月5日

原文標題：淮安市新星幼兒園招聘非編制工作人員公告

原文鏈接：http://women.huaian.gov.cn/tzgg/content/16698240/1670229935150cjXgUUHh.html