2023年無錫教育系統(tǒng)引進高層次青年人才公告(二)

為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實教師隊伍，經(jīng)無錫市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，無錫教育系統(tǒng)面向海內(nèi)外引進高層次青年人才136名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫粺釔劢逃聵I(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2.年齡在30周歲以下（1992年1月1日及以后出生），博士研究生可放寬至35周歲（1987年1月1日及以后出生）。

3.2023屆普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。本科及碩士研究生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書，博士研究生須在2023年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。

2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)、2023年普通高校畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

2021年7月31日至2023年8月15日期間取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員可以按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

4.最高學(xué)歷為本科的應(yīng)屆畢業(yè)生須滿足以下條件之一：①省級師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎及以上或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎及以上;②獲得校級綜合二等獎學(xué)金及以上;③獲得校級及以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生”榮譽稱號;④獲得校級及以上“優(yōu)秀學(xué)生(黨、團)干部”榮譽稱號;⑤獲得院（系）級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽稱號;⑥擔(dān)任院（系）級及以上的學(xué)生會正副主席、正副部長；⑦“雙一流”建設(shè)高?；?022THE世界排名前200強國（境）外高校畢業(yè)（高校名單詳見附件3）。

5.具備報考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見《2023年無錫教育系統(tǒng)引進高層次青年人才（二）崗位簡介表》（附件1），附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的，以附件1條件為先。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.有下列情形之一的，不得報名：

（1）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰、少年管教的人員或曾被開除公職的人員；

（3）受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；

（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

（6）報考2023年無錫教育系統(tǒng)引進高層次青年人才（一）已進入體檢程序的人員。

二、引進程序

1.報名與初審。采用網(wǎng)絡(luò)報名形式，每人限報一個崗位。報名人員在報名截止日期前登錄網(wǎng)站：https://zp-wxjs--wxeic--cn--01078mu5c88d2.wsipv6.com報名，并上傳報名材料。報名時間：2022年12月5日9:00至2022年12月9日17:00。由引進單位依據(jù)本公告崗位條件對報名人員進行初審，報名人員可于報名24小時內(nèi)在報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，如報名人員對初審結(jié)果有疑義，可于2022年12月10日17：00前向引進單位陳述申辯。

報名材料將作為適崗綜合評價的重要依據(jù)。證書材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交，要求清晰、位正。材料主要包括：

（1）《2023年無錫教育系統(tǒng)引進高層次青年人才（二）報名表》（附件2，Word格式）；

（2）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過1M）；

（3）本人身份證正反面（jpg格式）；

（4）大學(xué)以來學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告（PDF格式）；

（5）大學(xué)以來在校期間全部課程成績單（PDF格式）；

（6）大學(xué)以來在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎勵證書、發(fā)表論文情況（限1篇）及實習(xí)經(jīng)歷等證明材料（PDF格式）；

（7）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書（PDF格式，如有請?zhí)峁?/p>

各崗位開考比例為1:3。如崗位報名人數(shù)未達到開考比例，經(jīng)無錫市人力資源和社會保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例或減少招聘崗位數(shù)，報考崗位如被取消，則該崗位報名成功人員可改報其他崗位。

2.適崗綜合評價。對通過初審的人員，市直屬崗位由無錫市教育局根據(jù)提供的報名材料進行適崗綜合評價，其他崗位由引進單位根據(jù)提供的報名材料進行適崗綜合評價。

（1）學(xué)歷要求為研究生的崗位，根據(jù)評價情況，如同一崗位引進1人，按照不高于1:5的比例確定進入面試人員名單并在無錫市教育局網(wǎng)站上公布，如同一崗位引進2人及以上，按照不高于1:4的比例確定進入面試人員名單并在無錫市教育局網(wǎng)站上公布。