3.其他要求：

（1）每人限報1個崗位。

（2）留學回國人員因疫情等特殊原因，在國（境）外學習時間不滿一年的，或者回國時間超過兩年的，請在報名表備注欄中簡要說明情況。

（3）應聘人員需對崗位相關情況咨詢時，請聯(lián)系崗位所在招聘部門。

（二）資格審查

根據(jù)崗位要求及報名材料對應聘人員進行資格審查。所填信息虛假或未按要求填報者，資格審核不予通過。資格審查結(jié)束后，將通過學院官網(wǎng)等公布進入統(tǒng)一招錄考試人員名單。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符的，將及時取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

（三）統(tǒng)一招錄考試

統(tǒng)一招錄考試暫定于2022年12月底至2023年1月初舉行。教學科研崗位考試科目為英語筆試和英語口試。輔導員、黨政管理崗位考試科目為英語筆試、中文筆試和計算機技能測試。所有崗位考生均須參加心理測評。各考試科目實行百分制，具體考試安排另行通知。

（四）面試

綜合考慮各崗位考生規(guī)模和統(tǒng)一招錄考試成績，按照參加面試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比不低于4:1比例合理確定參加面試人選。參加面試人選統(tǒng)一招錄考試成績原則上應在該崗位應聘人員成績的前70%。未達到4:1比例的崗位，原則上取消該崗位招聘計劃。

（五）綜合成績計算

綜合成績=招錄考試成績30%+面試成績70%

（六）體檢與考察

參加各崗位體檢和考察人選，根據(jù)應聘人員綜合成績由高到低順序，按照1:1的比例確定。如因應聘人員自動放棄或體檢、考察不合格等情況產(chǎn)生空缺的，將取消該崗位招聘計劃，或根據(jù)工作需要，按照該崗位綜合成績排名從高到低順序，依次遞補。遞補人選綜合成績原則上應在該崗位應聘人員綜合成績中排名前70%。

體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，原則上在三級甲等醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理?？疾熘饕獌?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面。

（七）公示與聘用

根據(jù)應聘人員綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并按規(guī)定進行7個工作日公示（國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生根據(jù)上級部門要求統(tǒng)一公示）。

公示期滿，對無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

（八）對符合條件的引進人才，經(jīng)批準，可采取直接考核的方式招聘。

六、有關待遇

聘用人員與學院簽訂《外交學院聘用合同書》，按照中央國家機關事業(yè)單位人員管理，薪酬福利待遇按照國家和外交學院相關規(guī)定執(zhí)行?？蔀榉蠗l件的京外生源解決北京市戶口，可為符合條件的聘用人員提供單身宿舍。

七、其他說明

（一）本次招聘所涉及各類考試，均不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

（二）進入招錄考試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的應聘人員及相關安排，將采取網(wǎng)站公告、郵件、電話或短信等方式通知，請及時關注外交學院官網(wǎng)，并務必保持通訊暢通；未進入相應環(huán)節(jié)的，不再另行通知。

（三）公開招聘組織實施過程，將嚴格落實新冠肺炎疫情防控措施要求，必要時對招聘有關工作安排進行適當調(diào)整，請應聘人員予以理解和配合。

（四）應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整。偽造涂改證件、證明或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試、體檢、考察過程中舞弊或弄虛作假的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，直接取消繼續(xù)參加招聘的資格，并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

本公告由外交學院人事處負責解釋。

附件：

1.外交學院（中國外交培訓學院）2023年度公開招聘崗位信息表.pdf

2.外交學院（中國外交培訓學院）2023年度公開招聘應聘報名表.xlsx

外交學院

2022年10月25日

原文標題：外交學院（中國外交培訓學院）2023年度公開招聘公告

原文鏈接：https://www.cfau.edu.cn/col2982/tzgg1/c90046d69d904a0bbedbdd8667577f39.htm