(四)資格復審

幼兒園組織相關(guān)骨干人員對擬進入面試人選的資格條件進行現(xiàn)場審核。具體人選、時間、地點等通過電話或短信通知。參加資格復審時應(yīng)提供以下材料原件和復印件各一份，并依序裝訂成冊。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審，視為自動放棄面試資格。

1.報名表;

2.戶口本;

3.身份證;

4.幼兒園教師資格證或教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明

5.普通話水平測試等級合格證明;

6.學歷、學位證書

(持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考者，須提供“學信網(wǎng)”學位網(wǎng)”查詢認證或教育部學歷認證中心出具的加蓋原件復印件印章的學歷認證報告);

7.獲獎證書;

8.防疫事項證明(新冠狀肺炎疫苗三針接種情況證明、48小時核酸檢測證明)

9.報考承諾書(資格復審通過后填報);

未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審，視為自動放棄面試資格。

通過資格復審者方可參加面試，報考資格的最終確認以擬聘用階段的審核為準。

(五)面試

1.面試事項

面試以課堂教學(片段教學)測試、專業(yè)綜合技能測試、結(jié)構(gòu)化面試等形式進行。面試滿分100分，合格線為60分。實際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，合格成績?yōu)?0分(含)以上。面試成績不合格不予錄用。

課堂教學(片段教學)測試成績占60%，專業(yè)綜合技能測試成績各占40%。專業(yè)綜合技能測試滿分為100分，60分及以上合格。專業(yè)綜合技能測試不合格者不再進入下一輪測試。課堂教學(片段教學)測試滿分為100分，60分及以上合格，不合格者不子錄用。

2.面試內(nèi)容及分值

(1)非在編合同教師

①專業(yè)綜合技能測試(占總成績40%)

Ⅰ.彈(內(nèi)容選自省編教材《領(lǐng)域》大班)

Ⅱ.唱(內(nèi)容選自省編教材《領(lǐng)域》大班)

Ⅲ.跳(內(nèi)容自定，時間控制在3-5分鐘)

Ⅳ.畫(主題畫，內(nèi)容現(xiàn)場公布)

②片段教學(占總成績60%)

內(nèi)容選自省編教材《領(lǐng)域》大班。(時間不超過12分鐘。)

(六)聘用

1.體檢

體檢人選在總成績合格者中，按總成績從高分至低分排序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若總成績相同，我市應(yīng)征入伍的自主就業(yè)退役士兵同等條件下優(yōu)先進入體檢人員名單。按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)》的要求執(zhí)行，體(復)檢費用自理。參加體檢人員須攜帶本人身份證到指定的醫(yī)院集中體檢。參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向幼兒園提出復檢申請，復檢只能進行一次，由幼兒園組織到上一級醫(yī)院復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

體檢人員應(yīng)按要求參加體檢，并配合體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格的人員不予聘用。

2.公示和聘用

(1)擬聘用人員名單在幼兒園公告欄上公示7個工作日。

(2)公示結(jié)果無異議或經(jīng)區(qū)教育局核實不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后規(guī)定時間內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同后，再選派到相關(guān)學校。未按規(guī)定時間提供聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。