六、考試流程及相關安排

考試的具體時間、地點另行通知。請關注惠州市教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

(一)考試包括筆試(或專業(yè)技能測試)、面試(含試教、綜合能力測試)等環(huán)節(jié)。其中：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術、特殊教育、幼兒園教師等12個教師崗位考“筆試”、“試教”和“綜合能力測試”;體育、音樂、美術等3個教師崗位考“專業(yè)技能測試”、“試教”和“綜合能力測試”。

(二)“筆試(或專業(yè)技能測試)”、“試教”、“綜合能力測試”劃定最低入圍分數(shù)線均為60分(滿分均為100分)。

“總成績”以百分制進行計算，由“筆試(或專業(yè)技能測試)”成績、“試教”成績、“綜合能力測試”成績按4:4:2的比例折算而成，即：總成績=〔“筆試(或專業(yè)技能測試)”成績×40%〕+(“試教”成績×40%)+(“綜合能力測試”成績×20%)。

(三)筆試(或專業(yè)技能測試)

1.考試內容及形式：

(1)語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術教師等10個教師崗位的“筆試”主要考查應聘學科的中學文化知識，以閉卷形式進行。

(2)惠州市特殊學校特殊教育教師崗位和幼兒園教師等2個教師崗位的“筆試”主要考查應聘學科的專業(yè)文化知識，以閉卷形式進行。

(3)體育、音樂、美術等3個教師崗位的“專業(yè)技能測試”主要考查應聘學科的知識及技能，分別如下：

①體育、音樂等2個教師崗位的“專業(yè)技能測試”包括“綜合考核”和“專項考核”兩大項。

②美術教師崗位的“專業(yè)技能測試”包括“素描”和“速寫”兩大項。美術“專業(yè)技能測試”考場僅提供紙張，其余作畫工具(如畫板、炭筆、鉛筆等)由應聘者自備。

2.有關延長考試時間及考生管理說明：

當參加體育、音樂等2個教師崗位的“專業(yè)技能測試”的應聘者人數(shù)太多而導致無法在一天內完成所有應聘者“專業(yè)技能測試”工作時，將根據(jù)實際情況，對體育、音樂等2個崗位的應聘者進行封閉式管理，延長考試時間，直到所有應聘者“專業(yè)技能測試”結束為止，請應聘者理解和配合，自覺遵守考場考務要求。

3.公布筆試(或專業(yè)技能測試)成績：于所有體育、音樂等2個教師崗位的應聘者“專業(yè)技能測試”全部結束后的10個工作日內，在惠州市教育局門戶網(wǎng)站公布所有應聘者的筆試(或專業(yè)技能測試)成績。

4.查分時間：應聘者如果對自己的筆試(或專業(yè)技能測試)分數(shù)有疑問的，可在分數(shù)公布之日起3天內填寫《考生查分登記表》，送到指定地點進行查分。每位應聘者只能申請查分一次。逾期不再接受查分。

(四)面試(含試教、綜合能力測試)

1.發(fā)布面試通知：查分結束后，根據(jù)應聘者的筆試(或專業(yè)技能測試)成績，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的，按實際符合條件人數(shù))，在惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公布進入面試(含試教、綜合能力測試)應聘者名單，并通知面試有關事項。

2.考試內容及形式：

(1)試教：

①語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術、特殊教育、體育、音樂、美術等14個教師崗位的“試教”，主要考查應聘學科的中學文化知識傳授能力，以講課的形式進行。

②幼兒園教師崗位的“試教”，主要考查應聘學科的文化知識傳授能力，以講課的形式進行。

(2)綜合能力測試：

主要考查教育教學等方面的知識和能力，以提問方式進行。

3.有關考試時間說明：

應聘者試教前的備課時間為30分鐘，試教時間為15分鐘。試教結束后立刻進入綜合能力測試環(huán)節(jié)，測試時間為5分鐘。

4.面試(含試教、綜合能力測試)成績確認：面試(含試教、綜合能力測試)成績于本面試(含試教、綜合能力測試)時段內在“候分室”向應聘者公布，并由應聘者在面試成績單上簽字確認。如應聘者提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。

(五)公布總成績和入圍體檢人員名單

1.發(fā)布時間及內容：于面試(含試教、綜合能力測試)結束的第二天的24:00時前，在惠州市教育局門戶網(wǎng)站公布應聘者總成績和入圍體檢應聘者名單，并告知體檢有關事項。

2.有關確定體檢應聘者說明：若應聘者考試總成績相同，以面試(含試教、綜合能力測試，下同)成績的高分者為體檢人選;若面試成績同分，以試教成績的高分者為體檢人選。

七、體檢

根據(jù)應聘者考試總成績，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，由我局負責組織體檢人員按要求到規(guī)定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

八、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行，由我局負責組織對體檢合格人員進行考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性?？疾炱陂g，應聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明、中國人民銀行出具的個人信用征信等證明。

九、擬聘用人員公示

經(jīng)惠州市人力資源和社會保障局核準后，分別在惠州市人力資源和社會保障局和惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。

十、依次遞補

因應聘者放棄體檢、考察和聘用資格，或者應聘者體檢、考察不符合要求，或者擬聘用人員公示的結果影響聘用，或者應聘者未在規(guī)定時間內提交有關證書，或者應聘者未在規(guī)定的報到時間內報到等情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在2023年9月15日前，按照應聘者考試總成績從高分到低分依次遞補其他應聘者〔應聘者的筆試(或專業(yè)技能測試)、試教、綜合能力測試各環(huán)節(jié)成績均需60分以上〕。若應聘者考試總成績相同，以面試(含試教、綜合能力測試，下同)成績的高分者為遞補人選;若面試成績同分，以試教成績的高分者為遞補人選。

十一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議并報惠州市人力資源和社會保障局核準后，辦理擬聘用人員的有關編制、報到、聘用手續(xù)。

十二、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，惠州市教育局將根據(jù)本市疫情防控有關要求，及時通過門戶網(wǎng)站發(fā)布現(xiàn)場驗證、筆試(或專業(yè)技能測試)、面試(含試教、綜合能力測試)、體檢等環(huán)節(jié)工作的疫情防控要求相關信息，請應聘者及時關注、嚴格執(zhí)行、理解支持。

十三、其他事項

(一)本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘者應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名、考試的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(三)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

十四、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系部門：廣東省惠州市教育局人事科

聯(lián)系人：陳老師，賴老師。

聯(lián)系電話：0752-2260716，2260773。(咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)

聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠城區(qū)麥地路2號。

惠州市教育局門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。

(二)監(jiān)督電話：

惠州市教育局機關紀委：0752-2691522。

附件：

附件1：“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局面向2023屆普通高校畢業(yè)生專場招聘市直公辦中學、幼兒園教師職位表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

中共惠州市委人才工作領導小組辦公室

惠州市人力資源和社會保障局

惠州市教育局

2022年10月17日

原標題：”聚優(yōu)才——惠州市教育局面向2023屆普通高校畢業(yè)生專場招聘市直公辦中學、幼兒園教師公告

原文鏈接：http://www.huizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwzp/content/post_4794552.html