四、體檢（體能測評）

招錄機關根據報考者考試總成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數1∶1的比例確定體檢人選，并在“常州組工網”（zg.changzhou.gov.cn）公布體檢人選信息。總成績相同的，依次按照筆試、行政職業(yè)能力測驗成績從高到低排序。

錄用體檢工作按照中央公務員主管部門會同國務院衛(wèi)生健康行政部門制定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明，其他社會人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。

人民警察、司法警察職位的報考者，體能測評在面試前進行。在筆試合格人員中，按照與職位擬錄用人數5∶1的比例，根據筆試成績從高到低的順序確定參加體能測評人選。達不到5∶1比例的職位，按照實際合格人數確定參加體能測評人選。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》等文件執(zhí)行，其中10米×4往返跑項目測評次數調整為不超過2次。因體能測評不合格等導致面試人選出現缺額時，按照與缺額人數2∶1的比例一次性遞補體能測評人選。

五、考察（政審）

招錄機關按照《公務員錄用考察辦法（試行）》等有關規(guī)定開展錄用考察工作?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。重點了解考察人選是否符合堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，對政治上不合格的，堅決不予錄用。對報考法院、檢察院、公安機關、司法行政系統(tǒng)的有關人選，還要按照規(guī)定進行政審。

六、公示、審批和備案

招錄機關根據報考者的考試成績、體檢結果、考察情況等提出擬錄用人員名單，由市公務員主管部門審定后向社會公示。公示內容包括擬錄用機關名稱、職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位（應屆生填畢業(yè)院校）、各科成績、合成總成績、監(jiān)督舉報電話以及省公務員主管部門規(guī)定的其他事項。公示期不少于5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映有影響錄用的問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

在體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時，將從該職位考試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補，每個職位只遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補。被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或者聘用協議的，由本人按照有關規(guī)定負責處理。

根據中共中央辦公廳《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》精神，為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關最低服務年限為5年（含試用期），服務期限內不得報考上級機關公務員。

更多詳情內容請見》》2023江蘇省公務員考試公告|職位表|報名入口及時間|筆試時間|準考證打印匯總。