因?qū)徟泄ぷ餍枰?，慶安縣人民法院面向社會(huì)公開招聘聘用制人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及名額

掃描文末二維碼，查看《慶安縣人民法院2022年公開招聘聘用制人員職位表》。

二、招聘對(duì)象及條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年1月至2004年1月間出生);

(3)擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

(4)具有全日制普通高等學(xué)校(統(tǒng)招)大專及以上學(xué)歷;

(5)書記員要求熟練掌握速錄技能和一定的法律專業(yè)知識(shí);輔警要求身體健康，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上;

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(7)限綏化行政區(qū)劃內(nèi)戶籍;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、不得報(bào)考的情形

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;(2)曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;(3)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;(4)曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;(5)被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;(6)統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生;(7)有其他不適宜擔(dān)任聘用制人員情形的。

四、報(bào)名

1.報(bào)名方式。網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，需報(bào)以下材料：

①掃描文末二維碼，下載《報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫，每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位;

②《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子版;

③本人近期藍(lán)底正面免冠1寸照片電子版。

報(bào)名人員將以上材料發(fā)送至郵箱[email protected]，缺少任何一項(xiàng)，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年1月12日至2022年1月16日。

3.資格審核：于2022年1月12日至2022年1月18日對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。

4.填寫學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))以及到報(bào)名之日前的工作簡(jiǎn)歷(填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時(shí)間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

5.報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。

五、考試

1.考試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注慶安縣人民法院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通。每一環(huán)節(jié)結(jié)束后，慶安縣人民法院都將在官網(wǎng)和微信公眾號(hào)上發(fā)布公告公布進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生名單。

2.考試分為筆試、面試及相關(guān)技能測(cè)試。聘用制書記員崗位加試打字技能測(cè)試，輔警加試體能測(cè)試，筆試、面試成績(jī)各占總分的70%、30%。

3.筆試。筆試采用閉卷方式，實(shí)行百分制，主要測(cè)試法律常識(shí)、時(shí)事政治和文字綜合能力，不指定參考用書。

4.資格復(fù)審。按照每個(gè)職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，資格復(fù)審不合格的，取消加試、面試資格，可視情況按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.打字技能測(cè)試。打字技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試(使用專業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備)，打字測(cè)試的形式為聽打，播放一段錄音，時(shí)長(zhǎng)為5分鐘，正確率應(yīng)達(dá)到70字/分鐘，打字技能測(cè)試不合格，取消面試資格。

6.體能測(cè)試。輔警體能測(cè)試項(xiàng)目包括：

備注:凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。

7.面試。筆試和相關(guān)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

六、體檢和考察

1.慶安縣人民法院根據(jù)考試成績(jī)，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行毒品、紋身檢測(cè)，體檢不合格者不予錄用。

2.對(duì)體檢合格人員，由慶安縣人民法院進(jìn)行考察。

3.考察階段應(yīng)全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。

4.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示與錄用

1.慶安縣人民法院根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在慶安縣人民法院官方網(wǎng)站公示5天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、監(jiān)督電話等。

2.對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，慶安縣人民法院分別與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為三年，試用期為三個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制書記員、輔警;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

4.公示結(jié)束后，慶安縣人民法院將擬聘人員名單報(bào)省法院備案。

5.通過筆試、微機(jī)打字技能測(cè)試或體能測(cè)試進(jìn)入面試但未被錄取人員，慶安縣人民法院將為其保留一年成績(jī)，一年內(nèi)如所招錄崗位有所空缺，可優(yōu)先考慮對(duì)其進(jìn)行錄用遞補(bǔ)。

八、工資福利

1.工資待遇。聘用制人員工資實(shí)行與等級(jí)、工作年限、工作績(jī)效相對(duì)應(yīng)的薪酬待遇，實(shí)行工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。

2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用制人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。

3.福利待遇。聘用制人員在聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。帶薪年休假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、法院聯(lián)系方式

慶安縣人民法院招錄工作聯(lián)系人、咨詢電話、法院地址及電子郵箱，詳見《慶安縣人民法院2022年公開招聘聘用制人員職位表》。

十、疫情防控要求

1.參加筆試的考生須在筆試前申領(lǐng)“龍江健康碼”，須在考試當(dāng)天下載當(dāng)日“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖，以備進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)查驗(yàn)。

2.考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)接受“龍江健康碼”和考試當(dāng)天“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖查驗(yàn)及體溫測(cè)量，綠碼及體溫測(cè)量合格者，方可進(jìn)入考點(diǎn)，碼色異常的考生需提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常無法提供7日內(nèi)核算檢測(cè)陰性證明或體溫大于37.3℃的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。未帶手機(jī)，無法提供“龍江健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖的考生，須提供考前7日內(nèi)核算檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考點(diǎn)。

3.考試期間如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，視情況安排到備用隔離考場(chǎng)參加考試，嚴(yán)重者立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫(yī)院接受醫(yī)治。

4.考生在備考過程中，要做好自我防護(hù)，注意個(gè)人衛(wèi)生，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)和合理休息，防止過度緊張和疲勞，以良好心態(tài)和身體素質(zhì)參加考試，避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀?？荚嚠?dāng)天要采取合適的出行方式前往考點(diǎn)，與他人保持安全間距。

5.考生應(yīng)當(dāng)自覺服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消考試資格。

6.考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀本公告，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十一、相關(guān)事項(xiàng)提醒

1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)與招聘聯(lián)系人聯(lián)系。

2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

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