
因工作需要,我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制輔警3名,招錄公告如下:
一、招聘職位及管理方式
此次招聘職位為合同制輔警3名,包括男性1名,女性2名。被錄用人員實(shí)行合同制管理。合同有效期內(nèi),我院與受聘人雙方履行合同規(guī)定,聘用合同解除或終止后,受聘人不再具有珠海市中級(jí)人民法院輔警身份。
二、招聘條件
(一)男性1名
1.25周歲以下,身高173厘米以上;
2.部隊(duì)退伍或司法警察學(xué)校畢業(yè),具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3.身體健康,雙眼裸視1.0以上;
4.無(wú)違法犯罪記錄;
5.體能素質(zhì)符合錄用司法警察相關(guān)條件。
(二)女性1名
1.25周歲以下,身高163厘米以上;
2.需為護(hù)士專(zhuān)業(yè),具有熟練的注射技能,具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3.身體健康,雙眼裸視1.0以上;
4.無(wú)違法犯罪記錄;
5.體能素質(zhì)符合錄用司法警察相關(guān)條件。
(三)女性1名
1.25周歲以下,身高163厘米以上;
2.需為部隊(duì)退伍或司法警察學(xué)校畢業(yè),或航空港安全檢查專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)安檢以上證書(shū),具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3.身體健康,雙眼裸視1.0以上;
4.無(wú)違法犯罪記錄;
5.體能素質(zhì)符合錄用司法警察相關(guān)條件。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:通過(guò)電子郵件的方式,將報(bào)名資料發(fā)送至zhzyzzc 126.com郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間:今日起至3月19日上午12:00前,逾期視為無(wú)效。
聯(lián)系電話:2666682、2666071。
3.報(bào)名需提供的材料:
(1)網(wǎng)上報(bào)名需提供的材料:
①《珠海市中級(jí)人民法院招聘合同制人員報(bào)名登記表》的電子版;
②報(bào)考者本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件一份;
(2)考試前報(bào)到需攜帶的紙質(zhì)材料:
①《珠海市中級(jí)人民法院招聘合同制人員報(bào)名登記表》的紙質(zhì)版一份(將報(bào)考者近期正面免冠大一寸彩照,張貼在報(bào)名表上;或插入電子版照片);
②報(bào)考者本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件及復(fù)印件(原件待現(xiàn)場(chǎng)工作人員核查);
4.資格審查:根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。參加考試人員名單等考試有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)郵箱回復(fù)的形式告知報(bào)考人員。
報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)準(zhǔn)確,不得弄虛作假,否則取消考試、錄用資格。
通過(guò)資格審查后,方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
(二)考試
考試內(nèi)容包括體能測(cè)試、筆試和面試??荚嚳偝煽?jī)=技能測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×50%(成績(jī)分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位)。
1.體能測(cè)試:按《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。該項(xiàng)成績(jī)占總成績(jī)的30%。
技能測(cè)試不合格者,不能進(jìn)入筆試面試環(huán)節(jié)。
2.筆試:筆試主要考察文字表達(dá)能力,出一道題目,由考生寫(xiě)一篇文章,800字左右。該項(xiàng)成績(jī)占總成績(jī)的20%。
3.面試:根據(jù)技能測(cè)試和筆試兩項(xiàng)成績(jī)從高到低,確定進(jìn)入面試的人員。面試主要考察考生形象、儀表、氣質(zhì)、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等等。面試采取考生先自我介紹,考官提問(wèn)交流的方式進(jìn)行。
(三)體檢和考察
1.體檢:根據(jù)考生總成績(jī)由高到低,按1:1的比例確定體檢對(duì)象。在珠海市三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用考生自理),其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選;體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
2.考察:主要對(duì)應(yīng)聘者德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察,以及對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核??疾旌细竦?,確定為擬聘人員;考察不合格的,取消應(yīng)聘資格,所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
(四)辦理錄用手續(xù)
公示期滿,辦理錄用手續(xù)。被錄用者試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作秉著公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話0756-2666200。
(二)對(duì)違反招考紀(jì)律的考生,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件的審查,貫穿于招聘的全過(guò)程。在任何一個(gè)程序發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(四)違反招聘工作紀(jì)律的人員,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
點(diǎn)擊下載:
珠海市中級(jí)人民法院
2021年3月4日
原標(biāo)題:珠海市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘3名合同制輔警的公告
文章來(lái)源:https://www.zh-hr.com/adAutoDetail/871A33467CA1A5DCBE122348C4E82C40
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