平時在和大家分享河南公務(wù)員考試的相關(guān)內(nèi)容時，小編多次聽到有考生反映，雖然每次都做了充足的準(zhǔn)備，但還是很擔(dān)心面試表現(xiàn)，也不知道考官會從哪些方面評判自己的表現(xiàn)。為了解決大家的這個疑惑，上岸鴨小編今天給大家?guī)淼?，正是公?wù)員考試中，那些容易影響面試成績的因素。

考生對面試成績感到焦慮是完全可以理解的，畢竟，面試是一個主觀與客觀結(jié)合的考查方式，在客觀的評分要素和評分標(biāo)準(zhǔn)下，考生給考官留下了何種印象，對于面試成績來說是有不小的影響的，具體來說，主要包括外在形象、內(nèi)在輸出、表達(dá)能力這三方面。

外在形象一般指的是考生的穿著、妝容、姿態(tài)等方面。小編在往期的分享中也多次提到過，公務(wù)員考試雖然對考生在以上幾方面沒有做出明確的文字規(guī)定，但這么多年的考試中，早已形成了一些潛移默化的傳統(tǒng)。比如不管男生還是女生，在著裝上整體要保持簡單和正式，比如正裝就是一個永遠(yuǎn)不會出錯的選擇。在妝容上，整體以干凈和淡雅為主，畢竟實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)也不希望看見大家整天頂著一個大濃妝去上班，這不符合公職人員的形象。而在姿態(tài)上，最基本的就是站有站相，坐有坐相。

內(nèi)在輸出指的就是大家的知識儲備，也就是考試的硬實(shí)力。面試是一個需要面對面進(jìn)行輸出的過程，不再僅僅是筆頭上的競爭。而面對那么多工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)，考生如何讓自己的輸出做到有深度、有價值，就要靠考生平時的積累了。但是大家也要注意，僅僅靠某一方面或某兩方面的積累是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，面試考查的綜合素質(zhì)，需要考生具備多個領(lǐng)域的知識，起碼要做到基本了解。

表達(dá)能力指的是在擁有一定的內(nèi)在輸出的前提下，考生如何將這種輸出傳達(dá)給各位考官，也就是以怎么樣的方式表達(dá)出來。小編知道，有的小伙伴在回答問題的時候，由于緊張會全程怯生生的，不敢直視考官眼睛，也不敢提高音量，表達(dá)上更是磕磕絆絆。這種是肯定不行的，即使你的內(nèi)容再深刻，考官也會認(rèn)為你不具備良好的語言表達(dá)能力。

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