眾所周知,公務(wù)員考試主要包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),先筆試再面試,筆試成績(jī)達(dá)到面試要求的才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。那么,
2024河南公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線是多少了?下面上岸鴨公考小編就帶大家了解一下相關(guān)內(nèi)容。
報(bào)考省市級(jí)職位,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)與申論成績(jī)之和不低于100分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分;
報(bào)考縣鄉(xiāng)級(jí)職位,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)與申論成績(jī)之和不低于90分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分;
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位,合格分?jǐn)?shù)線按照職位所屬層級(jí)劃定,且公安專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)不低于50分。
根據(jù)擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定各職位參加面試的人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r,以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。
年份 |
類(lèi)別 |
總分/行測(cè) |
2023 |
省市級(jí) |
100/50 |
縣鄉(xiāng)級(jí) |
90/45 |
公安機(jī)關(guān)人民警察 |
50 |
2022 |
- |
40 |
2021 |
省直機(jī)關(guān) |
50 |
省轄市直機(jī)關(guān) |
自行劃定 |
公務(wù)員考試面試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬面試、結(jié)構(gòu)化小組面試五種,河南省多以結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試為主。
1、結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試有綜合分析題、情景處理與應(yīng)變題、人際溝通題、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配題,不同的崗位會(huì)有所傾向和側(cè)重。
2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論有開(kāi)放題、多項(xiàng)選擇排序題、資源爭(zhēng)奪題、兩難題、操作題。而開(kāi)放題和多項(xiàng)選擇排序題是最??嫉念}。
3、半結(jié)構(gòu)化面試
半結(jié)構(gòu)化面試是統(tǒng)領(lǐng)性的題目,基本涵蓋了“是什么樣的人”、“做過(guò)什么”、“能做什么”、“想做什么”這四個(gè)方面。國(guó)考面試某些崗位如外交部的會(huì)有此種形式體現(xiàn)。主要有自我認(rèn)知類(lèi)題型、人際溝通類(lèi)題型、組織管理類(lèi)題型、應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)題型、綜合分析類(lèi)題型幾類(lèi)題型。
4、情景模擬面試
情景模擬面試是將未來(lái)工作過(guò)程中可能面對(duì)的實(shí)際問(wèn)題,真實(shí)的溝通再現(xiàn),也是考察考生溝通能力最好的一種考試的方式,不僅考查大家的表達(dá)能力,也考查大家的演繹能力。
5、結(jié)構(gòu)化小組面試
結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的優(yōu)點(diǎn)于一身,是一種創(chuàng)新的面試考察形式。一般要求一組3-5人的考生(多為3人),在規(guī)定時(shí)間按照前后順序輪流作答題目,并互相點(diǎn)評(píng)、回應(yīng),國(guó)考面試中的稅務(wù)系統(tǒng)一般采用結(jié)構(gòu)化小組面試。
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