2、面試成績(jī)占比高

從招錄公告中，我們可以得知綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)/2×40%+面試成績(jī)*60%

綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的為確定人選。綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的為確定人選。

那么可以換算得，面試1分≈筆試3分，分值重。對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，守壘或者逆襲都有可能！因此，同學(xué)們一定要認(rèn)真重視面試復(fù)習(xí)備考。

3、備考時(shí)間緊迫、任務(wù)重

成績(jī)發(fā)布時(shí)間未定，但是面試時(shí)間已定于4月8日進(jìn)行第一批。

目前距離面試僅剩20多天的時(shí)間，等到成績(jī)發(fā)布，再除去準(zhǔn)備資審材料、提交材料的時(shí)間，真的所剩不多了！

要是等出了成績(jī)、面試名單再開始，基礎(chǔ)還沒有打好，就匆匆忙忙上考場(chǎng)。面對(duì)考題，措手不及，不知從何答起。這樣不就白白浪費(fèi)了一次進(jìn)面機(jī)會(huì)，明年還不知道有沒有合適崗位圖片

很多同學(xué)看到面試考題，覺得很簡(jiǎn)單，但是想要答好難度還是很大的!

面試形式多樣靈活：

河北面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，而且近年都有創(chuàng)新的題型，如漫畫題、材料題、串詞論述題等，問(wèn)法靈活多樣。

凸顯思維發(fā)散能力：

思考時(shí)間短，回答內(nèi)容要有深度。面試過(guò)程中，8-10分鐘時(shí)間思考3道題，每題3分鐘回答。除了考察大家的反應(yīng)能力，還對(duì)考生的思維發(fā)散能力、解決問(wèn)題的能力提出高要求，回答的內(nèi)容要反套路化，突出個(gè)人亮點(diǎn)。

那么就需要我們?cè)谄綍r(shí)的訓(xùn)練中，盡快鞏固基礎(chǔ)理論、日常積累補(bǔ)充知識(shí)儲(chǔ)備、多種題型反復(fù)訓(xùn)練、多輪次模擬實(shí)戰(zhàn)、脫敏訓(xùn)練、塑造個(gè)人答題風(fēng)格，這些都是需要耗費(fèi)大量時(shí)間的。

在這所剩無(wú)幾的時(shí)間中，備考任務(wù)很艱巨，因此必須要現(xiàn)在開始準(zhǔn)備！搶占面試先機(jī)，提前領(lǐng)先對(duì)手。》》》點(diǎn)擊省考成績(jī)預(yù)約

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