2025年河北省公務員招錄工作于2月正式啟動，計劃招錄公務員10104人，創(chuàng)下歷史新高。此次招錄涵蓋省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考，共設7143個崗位，較2024年擴招12%。招錄政策突出就業(yè)優(yōu)先與基層導向，面向應屆畢業(yè)生、服務基層項目人員及退役大學生士兵傾斜，同時新增政治理論考核模塊，強化對考生政治素養(yǎng)的考察。
一、河北省公務員崗位分布特點
從地域分布看，邯鄲、保定兩地招錄人數(shù)最多，分別為1353人和1289人；石家莊以1127人緊隨其后，且較上年擴招53%。省屬單位崗位數(shù)量較少（194個），但招錄規(guī)模達529人，平均每個崗位招錄2.7人，競爭壓力相對較小。值得注意的是，雄安新區(qū)首次單獨列示，提供113個崗位，體現(xiàn)區(qū)域發(fā)展的人才需求。
基層崗位占比超六成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及艱苦邊遠地區(qū)崗位明確要求本地戶籍或最低服務年限（5年），旨在穩(wěn)定基層隊伍。
二、河北省公務員學歷與資格條件
本次招錄中，本科及以上學歷要求覆蓋7507個崗位（占比74.3%），?？瓶蓤髰徫粌H913個（22.2%），且集中于鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位。例如，專科崗位普遍附加戶籍限制，如“限本縣戶籍”或“服務基層項目人員”，而本科考生可選擇的崗位范圍更廣，涵蓋綜合管理、專業(yè)技術等多領域。
特殊崗位如法院、檢察院要求《法律職業(yè)資格證書》，公安、監(jiān)獄系統(tǒng)則設體能測評標準，報考前需自測合格。
三、河北省公務員招錄政策新變化
2025年考試大綱首次在《行政職業(yè)能力測驗》中增設“政治理論”板塊，重點考察黨的創(chuàng)新理論及政策應用能力，與國考改革同步。體能測評流程亦調整：公安、司法系統(tǒng)職位改為筆試后測評，避免考生因體能不合格錯失其他崗位機會。
此外，應屆生崗位占比42.3%（4274人），延續(xù)近年促就業(yè)導向；退役大學生士兵可共享基層項目招錄計劃，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑。
四、河北省公務員報考策略與注意事項
合理選擇崗位：結合自身學歷、戶籍及服務意愿，優(yōu)先選擇競爭比低的地區(qū)。例如，省直崗位競爭比僅1:9.2，而石家莊、邢臺等地競爭比超1:13。
關注時間節(jié)點：報名時間為2月8日至13日，筆試定于3月15日—16日，需提前準備政治理論專項復習。
規(guī)避風險：公安、監(jiān)獄崗位體能測評后置，建議體能較弱者謹慎報考；學歷認證、學位證書需在7月底前完成，避免資格失效。
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