6.筆試開考比例為2:1，達不到開考比例的崗位，減少選聘計劃，直至達到開考比例；減少選聘計劃仍不能達到開考比例的，取消該崗位選聘計劃。

（三）面試

1.筆試結束后，在筆試成績合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和選聘崗位擬選聘的人數(shù)，按2:1的比例確定進入面試人選（若選聘崗位筆試合格人數(shù)不足該比例的，按實際人數(shù)確定面試考核人選），末位成績并列的，一并參加。

2.面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

3.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

4.面試時間：2023年3月19日下午14：30，面試地點見面試通知書。

（四）總成績計算及公布

總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結束后2個工作日內在灌云縣人民政府網公布。

六、考察體檢

考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)選聘崗位擬選聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績仍相同，由縣委組織部、縣人社局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊蛇x聘單位主管部門在縣委組織部、縣人社局的監(jiān)督指導下參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢由招聘單位主管部門按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試總成績、考察結果，確定擬選聘人員名單。擬選聘人員名單將在灌云縣人民政府網站上公示5個工作日。因考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)選聘崗位空缺時，由選聘單位主管部門提出是否遞補的意見，報縣人社局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（若出現(xiàn)同分，處理方式同上）。

八、聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘的，按干部管理權限規(guī)定，由選聘單位報縣人社局審核，辦理相關手續(xù)。

九、注意事項

（一）報考人員有最低服務年限（一般為3年）的按照我縣事業(yè)單位管理規(guī)定執(zhí)行。

（二）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開選聘紀律的應聘人員，將取消選聘資格。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，選聘單位原則上不保留其聘用資格。

（四）將以電話、短信的方式通知應聘人員考試的相關安排，在此期間，應聘人員必須保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

十、選聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

選聘單位和選聘工作人員在選聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

十一、選聘工作監(jiān)督

灌云縣紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組對本次選聘工作負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-80519136。

十二、本公告未盡事宜由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

附件：

1.灌云縣部分事業(yè)單位2023年公開選聘工作人員崗位表

2.江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

3.灌云縣部分事業(yè)單位2023年公開選聘工作人員報名表

附件1灌云縣部分事業(yè)單位2023年公開選聘工作人員崗位表.xls

附件2江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

附件3灌云縣部分事業(yè)單位2023年公開選聘工作人員報名表.xls

中共灌云縣委組織部

中共灌云縣委機構編制委員會辦公室

灌云縣人力資源和社會保障局

2023年3月1日

原文標題：灌云縣部分事業(yè)單位2023年公開選聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.guanyun.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/2abcb165-ae06-4c3d-b0e2-856b24cdfbf6.html