北京市2022年度市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開遴選辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，北京市公務(wù)員局決定開展2022年度市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位為一級主任科員及以下職級職位。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

1.本市區(qū)級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.本市區(qū)級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.市級機關(guān)設(shè)在區(qū)的派出機構(gòu)以及其他基層機關(guān)中符合上述條件的人員。

中央在京機關(guān)設(shè)在區(qū)級及以下基層單位中的公務(wù)員，符合條件的也可報名。

（二）報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。

4.在現(xiàn)單位工作2年以上。

5.年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7.除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，現(xiàn)任科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級、二級主任科員的，年齡在40周歲以下（1981年10月以后出生）；現(xiàn)任科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級、四級主任科員的，年齡在37周歲以下（1984年10月以后出生）；現(xiàn)任一級、二級科員的，年齡在35周歲以下（1986年10月以后出生）。

8.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2022年10月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準(zhǔn)。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)基層機關(guān)工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報考的艱苦邊遠地區(qū)基層機關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期）；未滿5年的，不得公開遴選到市級機關(guān)。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報名程序

（一）職位查詢

本次公開遴選職位請查看《北京市2022年度市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（詳見附件，以下簡稱《遴選職位表》），報名人員如需咨詢《遴選職位表》所列職位的資格條件等有關(guān)事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選機關(guān)聯(lián)系。

（二）報名

采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。報名時間為2022年10月26日9:00至10月28日18:00。

報考專門面向選調(diào)生職位的人員由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織推薦，并在干部公務(wù)員一體化平臺（以下簡稱“一體化平臺”）填報推薦信息，進行報名；報考其他職位人員由所在單位組織人事部門在一體化平臺填報推薦信息，進行報名。每人限報1個職位，多報無效，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

各職位的報名人數(shù)與計劃遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達不到規(guī)定比例的，可降低比例，但不得低于3:1。報名截止時，報名人數(shù)與計劃遴選人數(shù)未達到3:1的職位取消，遴選機關(guān)應(yīng)在報名結(jié)束當(dāng)天及時向報名人員反饋，報考該職位的人員可于10月31日9:00至12:00參加調(diào)劑，改報其他職位。

報名期間，報名人員可通過本單位組織人事部門登錄一體化平臺查詢各職位報名情況。

（三）資格審查

各遴選機關(guān)根據(jù)職位資格條件，在報名申請?zhí)峤坏漠?dāng)天完成資格審查，并通過一體化平臺反饋審查結(jié)果。報名人員所在單位組織人事部門應(yīng)在當(dāng)天登錄一體化平臺查詢資格審查結(jié)果并告知報名人員。對專門面向選調(diào)生的遴選職位，未經(jīng)區(qū)委組織部推薦的，報名無效。報名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報名人員，可改報其他職位。