國企校招一般幾月入職?這個問題我想各位同學(xué)都想搞明白,小編我在網(wǎng)上找了找,發(fā)現(xiàn)
國企校招一般都是7月入職,因為對于每一屆的新招聘員工企業(yè)都會有統(tǒng)一的入職安排、歡迎儀式、培訓(xùn)計劃
等,提前入職可能導(dǎo)致相關(guān)流程無法按計劃實時,尤其對于
國企而言有時候效率和成績的重要性要低于流程和規(guī)范的重要性,所以國企安排在7月入職是非常合理的。
一、國企校招入職時間
每年的央國企校招是從7月份一直持續(xù)到第二年的6月份,在將近一年的持續(xù)時間里,如果簽約的同學(xué)馬上去報到入職,人員非常分散,企業(yè)接收也會非常的麻煩。而且在這段時間,企業(yè)的人力資源部都在外面跑校招,根本沒有時間去處理新人入職的事,所以央國企都是統(tǒng)一安排,每年新簽約的大學(xué)生在畢業(yè)季的7-8月份統(tǒng)一入職,這樣就更加便于集中報到,集中管理,包括集中培訓(xùn)。所以各位同學(xué)如果是現(xiàn)在秋招,越早簽央國企的越有優(yōu)勢。咱們在已經(jīng)有鐵飯碗保底的情況下,還可以繼續(xù)參加12月份的考研、考公,包括3月份的公務(wù)員省考、
事業(yè)單位聯(lián)考,有條件的還可以參加選調(diào)生!
二、國企校招好進嗎?
1.校招進國企要比社招進國企簡單
要知道,校招針對的是大學(xué)生,而大學(xué)生都沒有啥工作經(jīng)驗,都是剛進入社會,更側(cè)重于學(xué)生的成績和掌握的技能,和你競爭的人都處于同一個起跑線,競爭力都比較小,而且崗位招收的需求大。但是社招就不一樣了,社招針對的是有一定工作能力的人員,競爭的也都是有工作經(jīng)驗的人,招聘的崗位還少,像一些好的崗位幾乎上就不社招,這也是為了避免各種各樣的裙帶關(guān)系。
2.要校招進國企,千萬不要等著社招進國企!
尤其是對于當(dāng)下大學(xué)生來說,一定要多去參加學(xué)校里邊舉行的宣講會,盡量與hr面對面交流,哪怕不通過也能增加一定的面試經(jīng)驗。不要在畢業(yè)之后才有進國企的想法的,那個時候就已經(jīng)不是在校大學(xué)生了,但是還保留著應(yīng)屆生的身份,也算是通過校招進去的,就這我進國企也不是一帆風(fēng)順的,才初期也遇到了存在信息差。
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