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國(guó)企群面有哪些需要注意的？小編發(fā)現(xiàn)最近有很多人好像都在關(guān)心這個(gè)問題，因?yàn)檠?a href='http://www.510quan.cn/gqzp/' target='_blank'>國(guó)企秋招已經(jīng)進(jìn)入了高峰期，如今大家對(duì)
國(guó)企單位越來(lái)越重視，很多人找工作會(huì)第一時(shí)間想到先去應(yīng)聘國(guó)企，那么問題來(lái)了央國(guó)企群面時(shí)需要注意些什么呢，請(qǐng)各位小伙伴不要著急，現(xiàn)在就讓小編統(tǒng)一解答一下吧，群面其實(shí)就是安排一群應(yīng)聘者進(jìn)行面試會(huì)讓各面試者在這場(chǎng)面試中充當(dāng)不同的角色來(lái)進(jìn)行交流，大家需要在群面中積極表現(xiàn)自己，給面試官留下深刻印象，下面小編也將央國(guó)企群面的相關(guān)內(nèi)容給整理好了，大家可以一起看看。
一、群面的題目類型
1.兩難型（可能會(huì)設(shè)置成辯論賽的形式）
2.排序型
3.開放型
二、群面的角色
除了大家熟悉的領(lǐng)導(dǎo)者，匯報(bào)者，時(shí)間記錄者，還可以有兩種角色分別是觀點(diǎn)貢獻(xiàn)者和矛盾緩解者。
1.領(lǐng)導(dǎo)者就不用多說(shuō)了，主要把控全場(chǎng)，統(tǒng)籌安排各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)時(shí)觀察小組成員的表現(xiàn)，是一個(gè)很容易出彩的角色，也非?？疾靷€(gè)人素質(zhì)。但需要注意的是在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的過程中要有大局觀，不要過于激進(jìn)，把握好整體節(jié)奏，還要掌握整個(gè)小組的動(dòng)態(tài)
2.匯報(bào)者也是一個(gè)很容易被關(guān)注到的角色，需要候選人在整場(chǎng)群面中記錄有效觀點(diǎn)，盡量提及到觀點(diǎn)的輸出對(duì)象，是一個(gè)很有存在感的角色。主要考察候選人的邏輯思維能力，匯總能力和最終匯報(bào)的演講能力
3.時(shí)間記錄者，掐表計(jì)時(shí)，建議與其他角色一起擔(dān)任，單獨(dú)的話沒有太大意義
4.觀點(diǎn)貢獻(xiàn)者，頭腦風(fēng)暴主要來(lái)源，創(chuàng)意點(diǎn)子貢獻(xiàn)者，如果貢獻(xiàn)的觀點(diǎn)翻轉(zhuǎn)全局，也很容易讓大家注意到
5.矛盾緩解者，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，一切工作的前提是團(tuán)體作戰(zhàn)，當(dāng)組內(nèi)成員發(fā)生矛盾時(shí)，為了不耽誤工作進(jìn)程需要有一個(gè)人擔(dān)任調(diào)節(jié)氣氛、緩解矛盾的角色
三、群面的流程
這種主要是小組討論的形式。
1.讀題一般三五分鐘，快速閱讀題干，抓關(guān)鍵詞，做好初步觀點(diǎn)記錄，自己要先對(duì)大概的題目和觀點(diǎn)有一個(gè)初步的概念
2.一分鐘個(gè)人陳述，盡量總分總結(jié)構(gòu)，分點(diǎn)說(shuō)明，條理清晰，聲音洪亮，不要超時(shí)，對(duì)于后續(xù)說(shuō)不上話的人來(lái)說(shuō)可能是唯一部分展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)了
3.小組討論會(huì)控制在20-30分鐘
4.推選匯報(bào)人，可以自薦
5.匯報(bào)觀點(diǎn)結(jié)論，總分總結(jié)構(gòu)，還要對(duì)推選自己的人表達(dá)感謝，一般為五分鐘，匯報(bào)者要對(duì)自身能力有基本的認(rèn)識(shí)，否則條理不清反而暴露了自身缺點(diǎn)
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