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中國(guó)移動(dòng)招聘面試形式分享!

2024-05-21 17:20:04 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小云
對(duì)于中國(guó)移動(dòng)招聘面試形式,一般來(lái)說(shuō)會(huì)采用兩輪面試,第一輪基本是AI面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論;第二輪基本為單獨(dú)面試,大家可以作為參考使用,具體內(nèi)容,小編已經(jīng)整理好了,感興趣的朋友一定要來(lái)查看。
中國(guó)移動(dòng)招聘面試形式分享!
中國(guó)移動(dòng)招聘面試形式介紹
由于中國(guó)移動(dòng)招聘是以分公司或者子公司為單位進(jìn)行,面試流程和形式肯定有所不同。2024年招聘基本采用線下面試,且大部分省市分公司采用兩輪面試,總體以半結(jié)構(gòu)化面試為主。
1、第一輪面試形式基本是AI面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
(1)AI面試一般表現(xiàn)為自我介紹或?qū)?jiǎn)歷進(jìn)行簡(jiǎn)單提問(wèn)。自我介紹十分重要,一般兩分鐘,要求具備良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己而且可以大大提高用人單位的好感。
(2)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要考察面試者的分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、解決問(wèn)題能力以及臨場(chǎng)反應(yīng)、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、項(xiàng)目管理能力等。遇到無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí),一定要注意適當(dāng)表達(dá),且表達(dá)一定有效。
2、第二輪面試形式基本為單獨(dú)面試
一般是從以下三個(gè)方面進(jìn)行提問(wèn),
(1)個(gè)人情況:自我介紹后,面試官會(huì)圍繞簡(jiǎn)歷上的一些問(wèn)題提問(wèn)主要考精神面貌,判斷是否符合公司招人整體要求等。
例:在校期間排名?為什么選擇這個(gè)崗位進(jìn)行應(yīng)聘?擇業(yè)的原則?
(2)會(huì)對(duì)通信、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)和市場(chǎng)崗位等專業(yè)能力要求較高的崗位進(jìn)行專業(yè)考察,包括知識(shí)掌握程度、應(yīng)聘者知識(shí)的深度和廣度、與應(yīng)聘崗位勝任度和匹配度。
例:對(duì)新的技術(shù)和領(lǐng)域有沒(méi)有什么學(xué)習(xí)傾向?
(3)會(huì)對(duì)相關(guān)敏感問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步確認(rèn)和考查,如涉及薪酬待遇、職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭背景等等較為敏感的問(wèn)題,最終確定企業(yè)是否給與offer。
例:你對(duì)薪資的要求是怎樣的?五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃怎樣?
好了,對(duì)于大家想要了解的中國(guó)移動(dòng)招聘面試形式,小編就整理到這里了,大家在查看的時(shí)候,若是有疑問(wèn)便可以直接與在線老師溝通,還可以領(lǐng)取相應(yīng)的備考包、考試資料、筆試題庫(kù)等等。
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