國(guó)企筆試不同的企業(yè)考的內(nèi)容是不一樣的，一般來說內(nèi)容包括但不限于：行測(cè)（職業(yè)能力測(cè)試）、申論（寫作）、公基（時(shí)政）、行業(yè)常識(shí)和專業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化，部分會(huì)有職業(yè)性格測(cè)試但僅作為參考，不計(jì)分值。
1、行測(cè)（職業(yè)能力測(cè)試）
國(guó)企央企的行測(cè)考題相比公務(wù)員行測(cè)，題型種類更少，常見的有言語理解、數(shù)學(xué)運(yùn)算、判斷推理、資料分析、思維策略。
2、申論（寫作）
申論寫作相對(duì)簡(jiǎn)單通常會(huì)考?xì)w納概括、材料作文而且大部分單位是不考察的。
3、行業(yè)常識(shí)/專業(yè)知識(shí)
有些國(guó)企會(huì)考察應(yīng)聘者的行業(yè)常識(shí)，比如中煙工業(yè)/
煙草局招聘會(huì)考煙草常識(shí)、
鐵路局會(huì)考察鐵路知識(shí)都是與行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)內(nèi)容。
專業(yè)知識(shí)通常是根據(jù)崗位需要設(shè)置考題，例如電網(wǎng)筆試分八大類別：電工類、通信類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)會(huì)類、管理類、金融類、其他工學(xué)類以及其他專業(yè)。
部分單位會(huì)考英語，例如有國(guó)際業(yè)務(wù)的公司或部分需要掌握外語能力的崗位。
4、企業(yè)文化
企業(yè)文化占分值不高，一般占5-10分，題目比較簡(jiǎn)單，比如公司500強(qiáng)排名、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化、公司品牌有些公司不考察。
考國(guó)企央企會(huì)政審嗎
如果是考國(guó)企央企的普通崗位那么是不需要政審的如果是國(guó)企特殊崗位那么就需要政審，比如像黨務(wù)、秘書、機(jī)要和行政人事等，這樣的特殊崗位是需要政審的，甚至有些國(guó)企單位的財(cái)務(wù)人員也要求政審，具體可以看
國(guó)企招聘簡(jiǎn)章。
面審和函審
政審有兩種方式，分別是面審和函審。
考核內(nèi)容
考核內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面：
德：指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)。
能：指從事本職工作所的基本能力和應(yīng)用能力。
勤：是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神。
績(jī)：是工作實(shí)績(jī)，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。
不合格情形
報(bào)考人員有下列情形之一的即視為考察(政審)不合格：
散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威。
組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的。
玩忽職守貽誤工作的。
貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的。
違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)摹?/div>
濫用職權(quán)侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的。
泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的。
在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的。
參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信。
因政治經(jīng)濟(jì)和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的。
觸犯刑律免予刑事處罰的。
受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。
違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。
曾開除公職、黨籍和學(xué)籍的。
在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。
曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的屆畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀(jì)處分目尚未解除的。
上一年年度考核確定為不稱職(不合格)或上兩年年度考核兩次基本稱職(基本合格)的。
嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
