通用技術(shù)集團健康管理科技有限公司業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導崗位招聘公告
通用技術(shù)集團健康管理科技有限公司成立于2023年3月8日，是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)通用技術(shù)集團二級子公司。作為通用技術(shù)集團下屬的健康產(chǎn)業(yè)專業(yè)化發(fā)展平臺，公司堅持以“人民健康為中心”的總體目標，堅持“業(yè)務(wù)平臺化、應(yīng)用數(shù)字化、運營集團化、資源社會化”的發(fā)展原則，積極應(yīng)用新一代信息技術(shù)，構(gòu)建一體化的健康管理服務(wù)體系，形成以健康為中心、以預(yù)防為主，國內(nèi)一流、具有國際影響力的健康產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)骨干企業(yè)。未來，我們將引領(lǐng)高品質(zhì)健康生活，讓健康觸手可及，成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的健康產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)商，成為企業(yè)健康服務(wù)系統(tǒng)解決方案的頭部企業(yè)。
根據(jù)工作需要，通用健康對本部相關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導崗位進行公開招聘，招聘范圍面向通用健康系統(tǒng)內(nèi)外，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下：
招聘崗位
（一）健康事業(yè)部：總經(jīng)理
（二）健康事業(yè)部：副總經(jīng)理
（三）康護到家事業(yè)部：副總經(jīng)理
報名方式
本次報名采用個人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式，各渠道產(chǎn)生的候選人一并參加公開招聘程序。
應(yīng)聘人員基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及通用健康相關(guān)制度，熱愛健康科技事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
（二）具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場意識強。
（三）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷，部分崗位須具備所從事崗位要求的職業(yè)資格或相應(yīng)等級職稱等。
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，誠實守信，作風形象和職業(yè)信譽好。
（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
（六）工作履歷要求：
1.具有累計5年以上工作經(jīng)歷。
2.應(yīng)聘公司事業(yè)部總經(jīng)理的，應(yīng)具有中央企業(yè)二級單位部門等同層級正職（含三級單位領(lǐng)導班子正職崗位）任職經(jīng)歷；或中央企業(yè)二級單位部門等同層級副職（含三級單位領(lǐng)導班子副職崗位）2年以上任職經(jīng)歷，未滿2年的，應(yīng)當具備同層級副職和下一層級正職累計4年以上的任職經(jīng)歷。
3.應(yīng)聘公司事業(yè)部副總經(jīng)理的，應(yīng)具有中央企業(yè)二級單位部門等同層級副職（含三級單位領(lǐng)導班子副職崗位）任職經(jīng)歷；或具有中央企業(yè)二級單位部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)等同層級正職（含三級單位中層正職、公司本部事業(yè)部總監(jiān)等）2年以上任職經(jīng)歷，未滿2年的，應(yīng)當具備同層級正職和下一層級崗位累計4年以上的工作經(jīng)歷。
4.中央企業(yè)系統(tǒng)外部人員，將結(jié)合背景調(diào)查工作和業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，綜合考慮單位任職經(jīng)歷、團隊人數(shù)及評價等因素，研究是否符合任職條件。
（七）應(yīng)具有大學本科及以上文化程度，近3年年度考核為稱職及以上，原則上應(yīng)為1975年1月1日以后出生。
（八）滿足相應(yīng)崗位的任職要求，特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
部門、崗位職責和任職要求
（一）健康事業(yè)部：總經(jīng)理
崗位職責：
全面負責事業(yè)部的經(jīng)營管理，制定經(jīng)營目標，經(jīng)營策略，經(jīng)營計劃；負責規(guī)劃公司企業(yè)健康管理、慢病管理等健康產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定健康事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略、運營模式、市場定位及銷售策略，并落地實施；全面負責事業(yè)部各業(yè)務(wù)中心的籌建，組織并管理業(yè)務(wù)中心的運營；負責事業(yè)部團隊建設(shè)，定期開展市場調(diào)研，收集相關(guān)行業(yè)的信息、分析同業(yè)市場及整體市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，醫(yī)療健康、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)教育背景；
2.具備5年以上健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；3年以上項目運營和管理經(jīng)驗；
3.對健康服務(wù)（健康管理、互聯(lián)網(wǎng)+健康等）有較深入研究，熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，并有獨立實施項目管理成功經(jīng)驗；
4.具有戰(zhàn)略思維，具有全盤規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品設(shè)計和銷售策劃能力；
5.具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作，較強的前瞻性和把控全局的能力。
（二）健康事業(yè)部：副總經(jīng)理
崗位職責：
負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展，構(gòu)建業(yè)務(wù)運營模式、組織執(zhí)行銷售策略并落地實施；負責事業(yè)部的日常經(jīng)營管理，組織事業(yè)部各業(yè)務(wù)中心產(chǎn)業(yè)建設(shè)，搭建平臺、整合優(yōu)化資源，組織并管理業(yè)務(wù)中心運營；搭建事業(yè)部業(yè)務(wù)管理體系，加強對外合作拓展，引入優(yōu)質(zhì)資源，加強行業(yè)合作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，醫(yī)療健康、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)教育背景；
2.具備5年以上健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；2年以上項目運營和管理經(jīng)驗；
3.對健康服務(wù)（健康管理、互聯(lián)網(wǎng)+健康等）有較深入研究，熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，并有獨立實施項目管理成功經(jīng)驗；
4.具有戰(zhàn)略落地實操能力，產(chǎn)品設(shè)計和營銷能力；
5.具有豐富的行業(yè)資源、客戶資源以及敏銳的市場洞察能力；
6.具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作。
（三）康護到家事業(yè)部：副總經(jīng)理
崗位職責：
負責事業(yè)部全面管理工作，制定事業(yè)部整體發(fā)展規(guī)劃；搭建管理體系，防范和化解經(jīng)營風險，建立完善的業(yè)務(wù)運營模式及開放合作的市場機制，充分整合利用集團內(nèi)外部資源；負責事業(yè)部團隊建設(shè)，完善人員管理考核體系；負責各部門間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，10年以上醫(yī)療機構(gòu)臨床工作經(jīng)驗，5年以上醫(yī)療機構(gòu)或公司高層管理工作經(jīng)驗；
2.具備上門服務(wù)平臺管理工作經(jīng)驗和線上線下健康管理業(yè)務(wù)運營管理工作經(jīng)驗；
3.具備敏銳的市場意識，熟悉上門服務(wù)等相關(guān)業(yè)態(tài)市場化運作模式，具備較強的經(jīng)營意識和市場開拓能力；
4.熟悉國家宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況；
5.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊引領(lǐng)力。
工作地點
北京市
招聘程序
(一)招聘程序分為資格審查、面試、組織考察、聘用等環(huán)節(jié)逐一進行。通過審查階段的人員將以適當方式通知。
(二)對錄用人員實行試用期制度，并按照公司有關(guān)規(guī)定簽訂合同。
報名時間、方法及要求
(一)報名時間
首批報名截止時間為2023年10月30日17:00。
(二)報名方法
應(yīng)聘人員請下載并準確填寫（
通用技術(shù)集團健康管理科技有限公司應(yīng)聘登記表.doc），并提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括且不限于：身份證、學歷學位證、專業(yè)資格證書或獲獎證書等。請將上述材料電子版壓縮后上傳至簡歷報名界面，附件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”。申請鏈接：https://tyjk.iguopin.com/job
(三)應(yīng)聘要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責及要求，按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全等因素而影響錄用的，后果自負。
2.應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國家秘密。
3.應(yīng)聘人員對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
聯(lián)系電話：010-59725695
原文標題：通用技術(shù)集團健康管理科技有限公司業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導崗位招聘公告
原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/g_5GhtBL4VXWhB0JlhPK1w
