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2023通用技術(shù)集團(tuán)招聘:中國(guó)新興公司招聘條件和崗位一覽

2023-06-09 16:29:26 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小云

中國(guó)通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)通用技術(shù)集團(tuán))成立于1998年,是中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)。目前,集團(tuán)擁有沈機(jī)股份、環(huán)球醫(yī)療、中國(guó)醫(yī)藥、中紡標(biāo)4家上市公司。中國(guó)新興集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)通用技術(shù)新興公司)是通用技術(shù)集團(tuán)的全資子公司。近期其招聘已經(jīng)開(kāi)始了,對(duì)于其招聘條件有哪些,招聘哪些崗位,小編已經(jīng)整理好了如下。

一、2023通用技術(shù)新興集團(tuán)招聘崗位及職數(shù)

(一)薪酬管理主管崗1人

(二)績(jī)效考核崗1人

(三)組織人才崗1人

二、2023通用技術(shù)新興集團(tuán)招聘基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)家法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

(二)熱愛(ài)建筑工程服務(wù)事業(yè),認(rèn)同公司文化,愛(ài)崗敬業(yè),業(yè)績(jī)突出,自覺(jué)維護(hù)公司核心利益。

(三)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),善于學(xué)習(xí),肯于鉆研,勇于變革,敢于擔(dān)當(dāng),能夠積極落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略。

(四)具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能,較好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力。

(五)具有良好的職業(yè)操守,保密意識(shí)、組織紀(jì)律性強(qiáng),品行端正,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,公私分明,嚴(yán)守底線(xiàn),廉潔從業(yè)。

(六)具有良好的心理素質(zhì)和能夠勝任本崗位工作要求的身體素質(zhì)。

2023通用技術(shù)集團(tuán)招聘:中國(guó)新興公司招聘條件和崗位一覽

三、2023通用技術(shù)新興集團(tuán)招聘崗位職責(zé)

(一)薪酬管理主管崗

1.負(fù)責(zé)協(xié)助推動(dòng)各二級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)人力資源管理改革,協(xié)助指導(dǎo)二級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)日常薪酬管理及監(jiān)督有關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司及各二級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展工資預(yù)算、執(zhí)行、清算和評(píng)價(jià)等管理工作。

3.負(fù)責(zé)總部員工職位職級(jí)管理、日常薪酬福利發(fā)放及管理工作。

4.負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)人、二級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人及外部董監(jiān)事薪酬管理工作。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)績(jī)效考核崗

1.負(fù)責(zé)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)際情況,持續(xù)調(diào)整優(yōu)化及完善部門(mén)、員工績(jī)效考核體系。

2.負(fù)責(zé)總部任期制和契約化管理工作的協(xié)調(diào)推進(jìn),對(duì)二級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)任期制和契約化管理工作進(jìn)行監(jiān)管。

3.負(fù)責(zé)開(kāi)展總部績(jī)效考核工作,并協(xié)助指導(dǎo)各二級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展全員績(jī)效管理工作。

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)組織人才崗

1.負(fù)責(zé)協(xié)助建立公司人才隊(duì)伍管理體系、員工職業(yè)發(fā)展體系。

2.負(fù)責(zé)規(guī)范公司總部崗位設(shè)置,管理各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)職能部門(mén)崗位編制情況。

3.負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才庫(kù)建設(shè)等。

4.負(fù)責(zé)員工年度招聘計(jì)劃及方案制定,組織實(shí)施人員招聘、入職等工作。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于2023通用技術(shù)集團(tuán)招聘:中國(guó)新興公司招聘條件和崗位一覽的全部?jī)?nèi)容了,希望對(duì)大家有所幫助。若是有任何疑問(wèn)可以直接在線(xiàn)咨詢(xún)老師。

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