
中鐵十五局集團公司總部房地產(chǎn)管理部工作人員招聘公告
中鐵十五局集團有限公司(以下簡稱集團公司)是一支位居世界500強第43位的中國鐵建旗下的基建勁旅,總部位于上海市靜安區(qū),企業(yè)概況及詳細情況可登錄集團官網(wǎng)瀏覽了解。
為滿足企業(yè)資產(chǎn)管理和房地產(chǎn)管理業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向集團內(nèi)、外公開招聘資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)管理工作人員。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人員及數(shù)量
集團公司房地產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理工作人員1人,房地產(chǎn)管理工作人員1人,工作地點位于上海市靜安區(qū)。
二、崗位職責
(一)資產(chǎn)管理工作人員崗位職責
1.負責資產(chǎn)管理處置事項的材料整理、審議、審批、報審或報備等業(yè)務(wù);
2.負責實物資產(chǎn)的信息化填報、日常管理與盤活處置工作;
3.檢查、指導下屬單位實物資產(chǎn)管理及其信息化填報等工作;
4.對各下屬單位申報的資產(chǎn)管理類項目履行集團公司、股份公司決策程序,參與、出席各級項目論證評審會并出具專業(yè)意見;
5.協(xié)助建立、優(yōu)化集團公司資產(chǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(二)房地產(chǎn)管理工作人員崗位職責
1.負責集團內(nèi)涉土涉房類協(xié)同經(jīng)營業(yè)務(wù)工作;
2.負責處理部門房地產(chǎn)公司及項目管理相關(guān)業(yè)務(wù);
3.對接溝通上下級房地產(chǎn)業(yè)務(wù)及協(xié)同經(jīng)營工作的開展;
4.協(xié)助建立、完善企業(yè)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
5.完成公司安排的其他工作。
三、招聘條件
(一)基本條件
身體健康,品行端正,忠誠企業(yè),具有良好的團隊協(xié)作精神,具有良好的心理素質(zhì)和學習能力,認同和遵循中國鐵建企業(yè)文化理念。
(二)崗位條件
1.資產(chǎn)管理崗:
(1)全日制本科及以上學歷(學校要求一本及以上),中級以上職稱;
(2)熟悉并從事過國有資產(chǎn)管理類項目管理工作及其盤活、處置、經(jīng)營等業(yè)務(wù);
(3)掌握國家、國資委資產(chǎn)管理的政策和專業(yè)知識;
(4)年齡不超過35周歲,即1988年7月1日后出生;
(5)具備較強的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)能力,有工程公司總部工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.房地產(chǎn)管理崗:
(1)房地產(chǎn)管理、投資金融、市場營銷等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷(學校要求一本及以上),中級以上職稱;
(2)年齡不超過30周歲,即1993年7月1日后出生;
(3)具有5年及以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗,具有3年及以上房地產(chǎn)投資拓展或涉土涉房類經(jīng)營工作相關(guān)經(jīng)驗,熟悉并從事過營銷、市場調(diào)研、可研報告編制、投資測算等業(yè)務(wù);
(4)具有一線城市土地獲取操作經(jīng)驗;
(5)具備較強的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)能力,有央國企房地產(chǎn)公司總部工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)報名限制條件
1.受到處分和組織處理尚未到期者;
2.與所在單位存在各類糾紛或為各類案件當事人、尚未了結(jié)者;
3.有違法記錄者。
四、薪酬待遇
執(zhí)行集團公司現(xiàn)行薪酬管理辦法,錄用后按月發(fā)放月薪,年底發(fā)放可觀年終績效;繳納五險兩金;有執(zhí)業(yè)資格證書補貼、帶薪休假、通信補貼、伙食補貼等;享受法定節(jié)假日和休息日;協(xié)助辦理上海戶口、子女就學。
五、選聘程序
1.報名。報名截止時間為2023年10月17日,應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)報名。
2.資格審查。報名結(jié)束后,對報名人員進行資格審核,通知面試。
3.筆試面試。公司成立面試小組,對應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)知識、綜合能力和素質(zhì)進行綜合考核、評分。
4.確定人選。結(jié)合面試、筆試成績確定擬錄用人選,查閱檔案、核實業(yè)績,報主要領(lǐng)導審批。
5.正式錄用。體檢合格者辦理正式錄用手續(xù),簽訂勞動合同,轉(zhuǎn)遞個人檔案,實行6個月試用期。
六、其他事項
1.有意者請?zhí)顚?ldquo;附件1-應(yīng)聘報名表”及“附件2-應(yīng)聘人員基本信息表”,并將電子版及學歷、資格證書、工作業(yè)績等相關(guān)證明材料發(fā)送電子郵件至:zhangyongwei.15g crcc.cn。
2.所提交材料須真實、準確。對提供虛假材料取得應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,即取消資格;已辦理入職的,依法解除勞動合同并追究相關(guān)責任。
3.公司對應(yīng)聘資料保密,恕不退還。
4.聯(lián)系人及電話:張永偉,021-66119212馬明會,021-66119155
附件:
2023年9月27日
原文鏈接:http://cr15g.crcc.cn/art/2023/9/27/art_3314_4633965.html