合肥熱電集團(tuán)2023年度中層副職崗位招聘筆試成績(jī)公示及面試通知

一、筆試成績(jī)

合肥熱電集團(tuán)2023年度中層副職崗位招聘筆試已于7月23日結(jié)束，現(xiàn)對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為2023年7月27日-2023年7月29日，筆試成績(jī)?cè)斠姼郊?。筆試成績(jī)僅作為入圍面試篩選，不作為最終成績(jī)合成。

二、初次面試通知

（一）入圍面試考生

根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位筆試成績(jī)60分（含）以上的考生，確定為本次入圍面試人員名單，詳見附件2。

（二）資格復(fù)審、面試時(shí)間地點(diǎn)

1.確定為入圍面試的考生在面試當(dāng)天須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審；

2.資格復(fù)審報(bào)到時(shí)間：2023年7月30日上午07：00；

3.資格復(fù)審及面試地點(diǎn)：合肥市蜀山區(qū)科大硅谷（合肥市蜀山區(qū)望江西路與肥西路東南角，科大硅谷大廈)。

4.資格復(fù)審所需材料：身份證、畢業(yè)證。

5.在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)攜帶資格復(fù)審所需材料，資格復(fù)審合格的考生方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試形式

面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行。面試環(huán)節(jié)對(duì)報(bào)名人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、適崗程度、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考評(píng)。初次面試成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試規(guī)則于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試成績(jī)將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

三、二輪面試

根據(jù)初次面試成績(jī)：（人力資源部副部長(zhǎng)崗位、辦公室副主任崗位、法律審計(jì)部副部長(zhǎng)崗位各按照1:10比例篩選進(jìn)入二輪面試人員，若最后一名面試成績(jī)相同，則一并確認(rèn)為進(jìn)入二輪面試人員）；（安全保衛(wèi)部副部長(zhǎng)崗位、能源研究院副院長(zhǎng)崗位、熱源廠副總經(jīng)理崗位、保溫管廠副廠長(zhǎng)崗位初次面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的確定為進(jìn)入二輪面試人員）。二輪面試相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

四、相關(guān)說明

（一）考生對(duì)資格復(fù)審提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）招聘過程中因考生電話、電子郵件等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）考生要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

（四）合肥熱電集團(tuán)有權(quán)根據(jù)考試情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（五）本公告未盡事宜由合肥熱電集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0551-62845063、62840928。

接受咨詢時(shí)間為周一至周五，上午9：00—11：30，下午14:30—17:30。

附件1：筆試成績(jī).xls

附件2：入圍面試人員名單.xls

合肥熱電集團(tuán)有限公司

2023年7月27日

原文標(biāo)題：合肥熱電集團(tuán)2023年度中層副職崗位招聘筆試成績(jī)公示及面試通知

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