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2023中國華電集團(tuán)清潔能源有限公司招聘4人公告

2023-07-14 13:43:57 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 紫薇
華電清潔能源公司本部面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘一般管理人員的公告
 
中國華電集團(tuán)清潔能源有限公司是中國華電集團(tuán)有限公司的控股子公司,是集團(tuán)公司天然氣供應(yīng)服務(wù)和綜合能源服務(wù)的專業(yè)公司。現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘4名一般管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
一、招聘原則
 
(一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
 
(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅持人崗匹配的原則。
 
二、招聘崗位及人數(shù)
 
(一)招聘崗位及人數(shù)
 
1、財務(wù)資產(chǎn)部:總賬報表1名;
 
2、黨建工作部(工會辦公室):黨建管理1名;
 
3、監(jiān)督部(紀(jì)檢辦公室、巡察辦公室、審計部):紀(jì)檢監(jiān)察1名、巡察專責(zé)1名
 
(二)崗位應(yīng)聘條件
 
具體崗位及應(yīng)聘條件詳見附件1。
 
三、基本條件
 
(一)思想政治素質(zhì)高、品行端正、遵紀(jì)守法。
 
(二)熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國家相關(guān)政策、法律制度和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。
 
(三)能夠吃苦耐勞,誠實守信,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
 
(四)具有較好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
 
四、招聘崗位任職條件
 
詳見附件1。
 
五、回避條件
 
應(yīng)聘人員滿足以下回避關(guān)系:與清潔能源公司員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。
 
六、招聘程序
 
(一)報名
 
如實填寫《應(yīng)聘報名表》、《公開招聘報名人員基本情況表》。應(yīng)聘者還需同時提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,近年來主要工作業(yè)績資料和重要榮譽(yù)證書等掃描件。
 
應(yīng)聘材料提交格式及命名原則:一個應(yīng)聘人員一個文件夾,文件夾命名格式為“應(yīng)聘崗位 現(xiàn)所在單位 姓名”,文件夾內(nèi)材料的命名格式為“材料名稱 姓名”,所有掃描文件均為pdf格式(應(yīng)聘人員報名表word電子文檔和簽字版掃描件均需提供),文件夾最終形成壓縮包,以與文件夾相同的名稱發(fā)至指定郵箱:[email protected]。郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位 現(xiàn)所在單位 姓名”。
 
報名截止時間:2023年7月28日17:00
 
(二)資格審查
 
根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料,對報名人員進(jìn)行資格審查,確定入圍筆試面試的人選名單。關(guān)鍵報名材料缺失,資格審查不予通過。
 
(三)綜合測評
 
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試面試,筆試和面試的時間、地點、方式另行通知。參加考試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。
 
(四)審批流程
 
對確定的擬錄用人選進(jìn)行公示后,按規(guī)定履行集團(tuán)公司審批程序。
 
(五)體檢
 
擬錄用人員進(jìn)行入職前健康體檢。
 
(六)辦理入職
 
集團(tuán)公司批復(fù)后辦理入職手續(xù)。
 
七、其他事項
 
(一)應(yīng)聘人員提交材料必須真實有效,如有造假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
 
(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,報名截止后,不再接受其他補(bǔ)充材料。恕不接受其他報名方式,不接待來訪。
 
(三)公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關(guān)問題。
 
(四)招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開,接受廣大員工監(jiān)督。
 
(五)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納各種社會保險,員工薪酬和福利執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
 
(六)對新錄用人員進(jìn)行不低于3個月的試用期。
 
八、聯(lián)系方式
 
聯(lián)系人:陳先生
 
聯(lián)系電話:010-83367246
 
聯(lián)系郵箱:[email protected]
 
 
 
 

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